تعداد نشریات | 158 |
تعداد شمارهها | 6,210 |
تعداد مقالات | 67,467 |
تعداد مشاهده مقاله | 114,016,780 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 88,744,994 |
کدامین سبک مدیریت | ||
مجله روان شناسی و علوم تربیتی | ||
مقاله 6، 3-4، شماره 0 - شماره پیاپی 1052، فروردین 1368 اصل مقاله (225.1 K) | ||
نویسنده | ||
دکتر علی رضائیان* | ||
چکیده | ||
در این مقاله سعی بر آن بوده است که مدیریت و شیوه اجرای آن با بهره گیری از مثالهای متنوع بررسی شود، و رفتار سازمانی با توجه به منزلتهای مختلف شغلی تجزیه و تحلیل گردد. رهنمودهایی نیز برای تصمیم گیری در موارد مختلف و نحوه برخورد با موقعیتهای گوناگون اجرایی برای علاقه مندان به این موضوع ارائه گردیده است. | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
Organizational behavior and its Consequences is discussed in the paper, utilizing the examples related to the various job status. Some critical instances in decision making are represented and suggestions are given to managers involved in comparable cases. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
- | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,238 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,095 |