
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,687 |
تعداد مقالات | 72,127 |
تعداد مشاهده مقاله | 129,014,114 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 101,792,845 |
بهبود و بازسازی دانش | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 6، دوره 8، شماره 0 - شماره پیاپی 1198، فروردین 1369 اصل مقاله (1.38 M) | ||
نویسنده | ||
دکتر عباس محمد زاده* | ||
چکیده | ||
بهبود سازمان دانش تغییر و تول برناممه ریزی شده و سازمان یافته برای تطبیق سازمان با تحولات محیط پیرامون آن است . این شاخه جدید مدیریت که اخیراً مورد توجه زیاد قرار گرفته به سرعت در حال توسعه و گسترش می باشد . علت پیدایش و گسترش و موفقیت بهبود سازمان را باید در سرعت و شدت دگرگونی ها و تغییراتی دانست که رهاورد تمدن کنونی انسان است و الوین تافلر ، محقق و روزنامه نگار معروف ، این دگرگونی های بنیانی و سریع را ابتدا در کتاب معروف و پر فروش خود با عنوان شوک آینده در سال 1970 و سپس در کتاب ارزنده موج سوم ، در سال 1980 با آمار و ارقام مستند نشان داده و وضعیت کنونی را در کلیه زمینه ها از تکنولوژی و ارتباطات گرفته تا علوم ، سیاست ، اقتصاد و روابط اجتماعی و بین الملل و هویت سازمانی برهه ای انقلابی در زندگی بشر می داند . از نظر این نویسنده ، مادر حال گذار از تمدن موج دوم به تمدن موج سوم هستیم که نتیجتاً " بر ساختار های مختلف اجتماعی – سازمانی کشورهای مختلف ، اعم از توسعه یافته و در حال توسعه ، اثار بنیادی بر جای گذارده و آنها را برای هماهنگی با این تحولات ، در فشار تغیر قرار می دهد. شدت و عمق تغییرات به اندازه ای است که نیاز به روشهای جدید و تکامل یافته ای برای مقابله با آن را ایجاد می نماید و دانش بهبود سازمان در واقع برای پاسخ بدین نیاز حیاتی مدیریت معاصر شکل گرفته وتکامل یافته است. | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
Dr. Abbus Mohammadzadeh discusses current is¬sues in oI1;anizational dynamics. hi his article, "In¬sights into the Organizational Development," he ac¬knowledges the benefits of adaptation but asserts that the organization should actively seek change in order to maintain a proper state of adjustment with its en¬vironment. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
- | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,544 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 975 |