تعداد نشریات | 158 |
تعداد شمارهها | 6,229 |
تعداد مقالات | 67,745 |
تعداد مشاهده مقاله | 115,087,953 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,834,151 |
مشکلات کلان و راه حلهای خرد منظومه اداری جمهوری اسلامی ایران | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 2، دوره 16، شماره 0 - شماره پیاپی 1201، فروردین 1371 اصل مقاله (988.56 K) | ||
نویسنده | ||
محمد حسین لطیفی* | ||
چکیده | ||
1- در این بررسی سعی شده که تعریف مختصری از ویژگیهای عمده سازمانها و نهادهای دولتی که در 12 مورد عمده خلاصه می شود ، ارائه گردد. 2- تبیین نظری و مقدماتی مشکلات کلان و راه حل های خرد در موارد زیر ارائه گردیده است : - وضعیتهای کلان و خرد سیستم مدیریت . - چارچوب و ارتکاذات ذهنی فرهنگی – قومی . - اسلام به عنوان تفکر مجرد منطبق بر وحی . - تحمیلات و واردات ساختار آموزشی و روش شناسی صرفاً عقلانی که از خارج به کشورهای اسلامی در کل و به ایران در جزء سرایت کرده و ادامه دارد. 3- روندهای کلان جهان صنعتی در موارد زیر بررسی قرار گرفته است: ( ده مورد ) 1- روند جامعه صنعتی به جامعه اطلاعات 2- روند تکنولوژی اجباری به تکنولوژی فوق مدرن 3- روند دموکراسی اشعاری به دموکراسی مشارکتی 4- روند سلسله مراتب به روند شبکه 5- روند این یا آن به انتخابهای چندگانه 6- روند اقتصاد ملی – کشوری به اقتصاد جهانی 7- کوتاه مدت نگری به بلند مدت نگری 8- روند تمرکزگرائی به تمرکز زدائی 9- روند کمکهای نهادی به خود کمکی 10 - روند شرق – غرب به شمال – جنوب 4- مشکلات کلان مدیریت ساختارهای اداری جمهوری اسلامی ایران ، ( 1- میراث تاریخی توأم با ترس 2- ناسیونالیزم یا جزمیتهای ایدئولوژیک 3- عدم ثبات منطقه ای 4- نفت و اقتصاد تک محصولی ). 5- راه حلهای خرد و بخش خصوصی در مقابل مشکلات و بخش دولتی . 1-5-مخالفتهای بوروکراتیک 2-5-مقاومتهای سیاسی 3-5- نبود بازارهای سرمایه ای داخلی 4-5- فقدان رقابت مثبت و زاینده 6- راه حلهای بسیار خرد و بهبود بخشی به کارآیی سازمانهای دولتی : مدیریت مؤثر و مسئولانه قدرت در حد سلولی و رفتاری آن با اموری که مدیر در رفتار روزانه باید مدّ نظر داشته باشد. 7- منابع و مأخذ. | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
In "The Public (Macro) Problems and Private (Micro) Solutions of the Administrative Organ of the Islamic Republic of Iran", Mr . Mohammad Hosain Latifi Presents twelve major attributes of administrative profile of Iranian public institutions. He examines these attributes from four dimensions, 1-The macro and micro levels of management system. 2-Cultural, perceptional, and indigenous framework. 3-The role of Islam as a thought provoker based on revelation. and 4-lmportation and imposition of the educational structure and rational methodology of foreign systems which have intruded Islamic nations in general and Iran in Particular. The author mentions ten macro-trends which have evolved in the industrial world and which will impose itself upon the Iranian society. These arc: 1-Change form an industial society to an information society. 2-Change from a required technology to a super modern and ahove al:cess technology. 3-Change from representative democracy to a a participative democracy, 4-Change from the hierarchy system to a networking system. 5-Change from the "either-or" trend to a multiple choice trend. 6-Change fnHIl the national economy trend to the global economy trend . 7 -Change from a short-term view to the long-term perspective. 8-Change from the centralization trend to non-centralization tn'm). 9-Change from an external Support system to the self help system without the support of foreign aid agencies, and 10-Chan_e from the trend of the East- \Vest to the North-South. The author then the of the problems examines administrative body of the Islamic Republic of Iran and observes four phenomena. They are: 1-Colonialistolmperialist fear Syndrome. 2-Nationalism with the ideological biology 3-Regional instability, and 4-0il, as monoculture economic System. The remaining of the article deals with an analysis of private (micro) level solutions to the public (macro) level problems. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
- | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,120 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 921 |