تعداد نشریات | 158 |
تعداد شمارهها | 6,210 |
تعداد مقالات | 67,471 |
تعداد مشاهده مقاله | 114,043,793 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 88,787,956 |
لیبرالیسم مدیریت ، نقدی بر کاربرد نظریه اقتضا و زمینه پیدایش آن در عرصه مدیریت | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 8، دوره 16، شماره 0 - شماره پیاپی 1201، فروردین 1371 اصل مقاله (359.12 K) | ||
نویسنده | ||
علی دیواندری* | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
Mr . Ali Divandary, discusses “Liberalism in Management: A Critique on the Application of Economic Theory to Management” by taking a historical view on development of management thought. Taylor’s approach was to find the most effective and efficient methods that minimizes cost, or maximizes productivity. The human Behavior approach based managerial objectives on satisfaction of individual needs. Then the system approach and contingency approach gained support for different tasks. ‘[he author examines management by contingency from the Islamic framework. lie takes a 5100(1 that contingency theory should be viewed from the Islamic mimic universalism and be adapter to the Islamic values. we should not lose sight of’ our principal goals while changing managerial approaches. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
- | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,872 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,019 |