تعداد نشریات | 158 |
تعداد شمارهها | 6,210 |
تعداد مقالات | 67,467 |
تعداد مشاهده مقاله | 114,015,656 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 88,743,662 |
ضرورت بوجود آمدن ساعات کار شناور راهی مؤثر برای کاهش مشکلات کارکنان در سازمانهای بزرگ و شهرهای بزرگ | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 10، 6و7، شماره 0 - شماره پیاپی 1398، دی 1368 اصل مقاله (1.11 M) | ||
نویسنده | ||
دکتر ناصر میر سپاسی* | ||
چکیده | ||
حضور به موقع در محل کار ، انجام علاقه مندان وظایف با آرامش فکری ، داشتن روحیه مناسب برای برخورد با ارباب رجوع یا همکاران ، باقی داشتن وقت و حوصله کافی برای انجام وظایف اجتماعی و خانوادگی . از جمله هدفهای اعمال مدیریت موثر در زمینه امور کارکنان در هر سازمان بزرگ و کوچک است متأسفانه به دلایل مختلف تحقق آنها در شهرهای بزرگ به آسانی میسر نیست. مشکلات عمده زندگی و کار در شهرهای بزرگ و سازمانهای بزرگ را به شرح زیر می توان خلاصه کرد : 1- مشکلات رفت و آمد به محل کار 2- مشکل ورود به موقع به محل کار و خروج بموقع از محل کار 3- مشکلات شهری و اجتماعی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
In the tenth article Dr.Mirsepasi introduces various difficulties that have roles in decreasing worker efficiency and for removing these difficulties, he suggests ways for making working hours flexible. A tool by the name of “floating working our” is proposed as a solution and then limitations that exist implement — ting this technique for both production and service sectors are discussed. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,846 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,451 |