
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,623 |
تعداد مقالات | 71,545 |
تعداد مشاهده مقاله | 126,898,737 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 99,947,082 |
نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد سرمایه فکری سازمان (مطالعه دو شرکت خودرو ساز ایرانی) | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 6، دوره 19، شماره 1 - شماره پیاپی 1719، اسفند 1385 اصل مقاله (299.47 K) | ||
نویسندگان | ||
بهروز قلیج لی؛ اصغر مشبکی* | ||
چکیده | ||
در اقتصاد مبتنی بر دانش از سرمایه فکری به منظورخلق و?افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان به توانایی اش درمدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد. به علاوه، یکی از قابلیتهای مهم سازمانی که میتواند به سازمانها در خلق و تسهیم دانش کمک بسیارنماید و برای آنها در مقایسه با سازمانهای دیگر « مزیت سازمانی پایدار» ایجاد کند، سرمایه اجتماعی است. از این رو، هدف این مقاله بررسی نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد سرمایه فکری دو شرکت خودروساز ایرانی است. روش تحقیق، توصیفی و تحلیلی و جامعه آماری این تحقیق نیز مدیران شرکتهای مورد مطالعه بودند. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که در این دو شرکت بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری شان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. به عبارت واضح تر، با افزایش سرمایه اجتماعی، سرمایه فکری شان در ابعاد انسانی، ساختاری و رابطه ای افزایش یافته است. | ||
کلیدواژهها | ||
سرمایه اجتماعی؛ سرمایه انسانی؛ سرمایه رابطهای؛ سرمایه ساختاری؛ سرمایه فکری | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
In a knowledge- based economy, products and companies live and die on information and the most successful companies are the ones who use their intangible assets better and faster. Researches have indicated that inverse decreasing returns of traditional resources such as land, money, machinery. knowledge is really a resource to increase business performance . From a strategic perspective, intellectual capital (IC) is used to create and enhance the organizational value, and success requires IC and the ability to manage this scarce resource controlled by a company. In addition to, one of the most important organizational capabilities is social capital that can contribute to create and share knowledge in organizations and to make sustainable organizational advantage for them in comparisons with their competitors. Thus, the objective of this article is discussing on the role of social capital in developing intellectual capital in two automobile maker Companies in Iran. The method of this research was descriptive and analytical. Statistical Community of the research consists of supervisors, general managers and top managers. The results of this research indicate there is a significant positive relationship between social capital and intellectual capital in the two studied companies. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Human capital, Intellectual Capital, relational capital, Social capital, Structure Capital | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,648 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,092 |