پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,504 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,123,480 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,231,583 |
Proposing a Framework for Assessing Enterprise Architecture Maturity | ||
| Journal of Information Technology Management | ||
| مقاله 7، دوره 1، شماره 3، آبان 2009 اصل مقاله (216.87 K) | ||
| نویسندگان | ||
| Jafar Mahmoudi؛ Mohammad Mosakhani؛ Hanieh Sadat Beiryaie | ||
| چکیده | ||
| Today, enterprise architecture(EA) is one of the most important IT solutions for business and IT strategic alignment and also it is so supportive and effective tool for organizing and managing complicated information system in dynamic organization environment. Due to efficient enterprise architecture management the organization can obtain the EA valuable benefits. EA maturity assessment is a helpful and recognized EA management method that evaluates EA current state and demonstrates its strengths and weaknesses. Also EA maturity assessment framework (EAMAF) indicates growth path. By using the result of this method, IT mangers can easily plan to enhance EA maturity of their enterprise. In this paper, after reviewing EAMAF literature, a new EA maturity assessment framework by applying IT processes is proposed. Study on the proposed framework consists of questionnaire survey that was mailed to the EA architecture professionals. The findings show that IT processes are appropriate criteria to assess EA maturity. Finally the proposed EAMAF is validated as a verified framework. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| Enterprise Architecture (EA)؛ Enterprise Architecture Maturity Assessment (EAMA)؛ IT-Business Process Alignment؛ IT Process | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| ارائه چارچوبی برای ارزیابی بلوغ معماری سازمانی | ||
| نویسندگان [English] | ||
| جعفر محمودی؛ محمد موسی‌خانی؛ هانیه سادات بیریایی | ||
| چکیده [English] | ||
| امروزه معماری سازمانی یکی از مهم‌ترین و پرکاربردترین راهکارهای سازمانی برای همراستایی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات با کسب و کار سازمان و ابزار قدرتمندی برای ساماندهی به سیستم‌های اطلاعاتی پیچیده می‌باشد. برخورداری از مزایای معماری سازمانی در صورت مدیریت اثربخش آن میسر می‌باشد. ارزیابی بلوغ معماری سازمانی یک روش اثربخش و معتبر برای مدیریت پروژه معماری سازمانی می‌باشد. این روش با شناسایی وضعیت فعلی سازمان، نقاط ضعف و قوت معماری سازمانی را نمایان می‌سازد. علاوه بر آن تصویر روشنی از میسر رشد را نیز مهیا می‌سازد که می‌تواند مبنای برنامه ریزی برای ارتقا سطح بلوغ معماری قرار گیرد. در این مقاله پس از بررسی ادبیات موضوع، چارچوب پیشنهادی محقق که در آن از فرایندهای فن‌آوری اطلاعات استفاده شده است ارائه گردیده است. به منظور بررسی و تایید چارچوب پیشنهادی از خبرگان حوزه معماری سازمانی نظرسنجی به عمل آمد. نتایج این تحقیق نشانگر آن است که فرایندهای فن‌آوری اطلاعات مبنای مناسبی برای ارزیابی بلوغ معماری سازمانی می‌باشند ودر نهایت چارچوب ارزیابی بلوغ معماری سازمانی ارائه شده در این مقاله به عنوان یک چارچوب معتبر مورد تایید قرار گرفت. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| ارزیابی بلوغ معماری سازمانی, فرایندهای فن‌آوری اطلاعات, معماری سازمانی, همراستایی استراتژیک فن‌آوری اطلاعات با کسب و کار | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,647 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 21,243 |
||