سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات163
تعداد شماره‌ها6,762
تعداد مقالات72,829
تعداد مشاهده مقاله131,658,075
تعداد دریافت فایل اصل مقاله103,429,162
درازین, رابرت, زاده, محمدرضا حمیدی. (1372). حرفه ایها و نواوری : رویارویی تفکر وظیفه –ساختاری و ساختارگرایی بنیادی. , 22(0), -.
رابرت درازین; محمدرضا حمیدی زاده. "حرفه ایها و نواوری : رویارویی تفکر وظیفه –ساختاری و ساختارگرایی بنیادی". , 22, 0, 1372, -.
درازین, رابرت, زاده, محمدرضا حمیدی. (1372). 'حرفه ایها و نواوری : رویارویی تفکر وظیفه –ساختاری و ساختارگرایی بنیادی', , 22(0), pp. -.
درازین, رابرت, زاده, محمدرضا حمیدی. حرفه ایها و نواوری : رویارویی تفکر وظیفه –ساختاری و ساختارگرایی بنیادی. , 1372; 22(0): -.

حرفه ایها و نواوری : رویارویی تفکر وظیفه –ساختاری و ساختارگرایی بنیادی

فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود)
مقاله 11، دوره 22، شماره 0 - شماره پیاپی 1000126، مهر 1372    اصل مقاله (6.56 M)
نویسندگان
رابرت درازین؛ محمدرضا حمیدی زاده*
عنوان مقاله [English]
Professionals and Innovation: Structural-Functional Thinking versus Radical-Structural perspctive
چکیده [English]
studying the role of the professionals in the
process of organizational innovation has been
always under the influence of
structural-functional thought.
The hypotheses of such a thought while has
been tested and analysed has shown that this
method finally has led to certain ambigous and
unstable findings. An alternative approach
based on radical-structural principle for
application of such research methodology has
been proposed
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,790
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,205





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب