پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,219 |
| تعداد مقالات | 77,420 |
| تعداد مشاهده مقاله | 159,059,923 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 119,703,809 |
حرفه ایها و نواوری : رویارویی تفکر وظیفه –ساختاری و ساختارگرایی بنیادی | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 11، دوره 22، شماره 0 - شماره پیاپی 1000126، مهر 1372 اصل مقاله (6.56 M) | ||
| نویسندگان | ||
| رابرت درازین؛ محمدرضا حمیدی زاده* | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Professionals and Innovation: Structural-Functional Thinking versus Radical-Structural perspctive | ||
| چکیده [English] | ||
| studying the role of the professionals in the process of organizational innovation has been always under the influence of structural-functional thought. The hypotheses of such a thought while has been tested and analysed has shown that this method finally has led to certain ambigous and unstable findings. An alternative approach based on radical-structural principle for application of such research methodology has been proposed | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,879 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,311 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب