سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات158
تعداد شماره‌ها6,230
تعداد مقالات67,758
تعداد مشاهده مقاله115,125,594
تعداد دریافت فایل اصل مقاله89,893,534
عربیون, ابوالقاسم, دهقان, عامر, رضازاده, آرش, زرنگاریان, یوسف, ساعدی تپه رشت, توفیق. (1390). تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش کارآفرینانه افراد سازمان مورد مطالعه: کتابخانه های دانشگاه تهران(پردیس های مستقردر شهر تهران). , 45(4), 33-53.
ابوالقاسم عربیون; عامر دهقان; آرش رضازاده; یوسف زرنگاریان; توفیق ساعدی تپه رشت. "تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش کارآفرینانه افراد سازمان مورد مطالعه: کتابخانه های دانشگاه تهران(پردیس های مستقردر شهر تهران)". , 45, 4, 1390, 33-53.
عربیون, ابوالقاسم, دهقان, عامر, رضازاده, آرش, زرنگاریان, یوسف, ساعدی تپه رشت, توفیق. (1390). 'تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش کارآفرینانه افراد سازمان مورد مطالعه: کتابخانه های دانشگاه تهران(پردیس های مستقردر شهر تهران)', , 45(4), pp. 33-53.
عربیون, ابوالقاسم, دهقان, عامر, رضازاده, آرش, زرنگاریان, یوسف, ساعدی تپه رشت, توفیق. تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش کارآفرینانه افراد سازمان مورد مطالعه: کتابخانه های دانشگاه تهران(پردیس های مستقردر شهر تهران). , 1390; 45(4): 33-53.

تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش کارآفرینانه افراد سازمان مورد مطالعه: کتابخانه های دانشگاه تهران(پردیس های مستقردر شهر تهران)

تحقیقات کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاهی
مقاله 3، دوره 45، شماره 4 - شماره پیاپی 1158551، دی 1390، صفحه 33-53    اصل مقاله (431.95 K)
نویسندگان
ابوالقاسم عربیون1؛ عامر دهقان2؛ آرش رضازاده2؛ یوسف زرنگاریان2؛ توفیق ساعدی تپه رشت3
1عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
2کارشناسی ارشد دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
3دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
چکیده
هدف: هدف این پژوهش، بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر گرایش کارآفرینانه افراد سازمان در کتابخانه‏های مربوط به پردیس‌های دانشگاه تهران که در شهرتهران مستقر هستند، می‌باشد.
روش: این پژوهش بر مبنای هدف از نوع کاربردی، از حیث روش به دست آوردن داده‌ها از نوع توصیفی پیمایشی و از نظر نوع داده‌های گردآوری شده که به وسیله پرسشنامه به دست آمده‌اند، از نوع کمی می‌باشد. برای سنجش ابعاد ساختار سازمانی از پرسشنامه استاندارد رابینز1 و برای سنجش گرایش کارآفرینانه از پرسشنامه استاندارد لامپکین و دس2 استفاده شد. جامعة آماری تحقیق، کارشناسان کتابخانه‌های دانشگاه تهران (حدود 250 نفر) است و در نهایت با استفاده از فرمول کوکران، تعداد 150 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید.
یافته‌ها: تحلیل داده‌های گردآوری شده با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن و رگرسیون چندگانه و همچنین سنجش مدل معادلات ساختاری نشان داد که ساختار سازمانی بر گرایش کارآفرینانه افراد سازمان تأثیر مثبت و معناداری دارد. یافته‌های این پژوهش می‌تواند به مدیران کتابخانه‌های دانشگاه تهران در شناسایی ضعف‌ها و قوت‌های طراحی ساختار سازمانی مؤثر در بروز رفتارها و تمایلات افراد در جهت فعالیت‏های کارآفرینانه کمک کند.
کلیدواژه‌ها
دانشگاه تهران؛ ساختار سازمانی؛ کتابخانه؛ گرایش کارآفرینانه
عنوان مقاله [English]
Impact of Organization Structure on Entrepreneurial Attitude of Staff Members: Case Study of University Of Tehran Campus Libraries in Metro Tehran
نویسندگان [English]
abolghasem arabiun1؛ Amer Dehghan2؛ Arash Reza zadeh2؛ Yosef Zarnegarian2؛ T Saedi3
چکیده [English]
Objective: The present study aims to gauge the impact of organizational structure on entrepreneurial attitude of employees in University of Tehran Campus libraries located in Metro Tehran
Methodology: While essentially an applied research, a questionnaire was employed to collect the data within a descriptive survey. To measure the dimensions of the organizational structure Robbins’ standard questionnaire was used. To measure entrepreneurial attitude, Lampkin’s standard questionnaire was used. Samples were selected on a random scale from among the librarians in university of Tehran (250). Using Cochrane formulae a final 150 member sample was selected.
Findings: Data analysis demonstrated that organizational structure impacts positively on the entrepreneurial attitude of the staff. The findings could aid University of Tehran library managers in identifying the weaknesses and strengths of an effective organizational structure design in emergence of attitude and individual inclinations towards entrepreneurial activities
کلیدواژه‌ها [English]
entrepreneurial attitude, Organizational structure, University of Tehran
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 5,552
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 9,874


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب