پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,240 |
| تعداد مقالات | 67,870 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,424,848 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 90,194,314 |
لیاقت‌های ترویجی مورد نیاز کارشناسان کشاورزی شرکت‌های مشاوره‌ای (مورد مطالعه: مروجان خصوصی شهرستان مرودشت) | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقاله 2، دوره 43، شماره 3، مهر 1391، صفحه 329-340 اصل مقاله (211.77 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2012.30495 | ||
| نویسندگان | ||
| آرمان بخشی جهرمی1؛ غلامحسین زمانی2 | ||
| 1دانشجوی دکتری ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه شیراز و عضو هیئت علمی مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی کرمان | ||
| 2استاد بخش ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی دانشگاه شیراز | ||
| چکیده | ||
| این پروژه تحقیقاتی با هدف بررسی لیاقت‌های ترویجی کارشناسان کشاورزی شرکت‌های مشاوره‌ای (مروجان خصوصی) شهرستان مرودشت طراحی و اجرا شد. در این تحقیق پیمایشی از پرسشنامه برای جمع‌آوری داده استفاده گردید. جامعه آماری شامل کارشناسان کشاورزی 13 شرکت موجود در شهرستان مرودشت می‌باشد که عضو سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی نیز می‌باشند. با توجه به اینکه جامعه فوق دربرگیرنده 85 کارشناس می‌باشد، لذا بصورت تمام شماری جمع‌آوری داده صورت گرفت. تحلیل داده‌ها با استفاده از آماره‌های توصیفی (میانگین، انحراف معیار و درصد) و استنتاجی (آزمون تی، آنالیز واریانس) و با بکارگیری نرم‌افزار آماری SPSS انجام شده است. .نتایج نشان می‌دهد که در بین «لیاقت‌های فنی» مبحث توسعه پایدار، دانش بومی و به‌زراعی گندم؛ از بین«لیاقت‌های حرفه‌ای»، مهارت نیازسنجی؛ از بین «مهارت‌های انسانی-شخصیتی»، گویه‌های مسؤلیت‌پذیری، اعتماد به نفس و رهبری و مدیریت؛ و نهایتاَ از گروه «لیاقت‌های ادراکی»، مهارت در پاسخگویی فوری، اطلاع از وضعیت کشاورزی محل و نظارت مستمر بر فعالیت‌ها به عنوان مهمترین لیاقت‌های مورد نیاز از سوی پاسخگویان تشخیص داده شده‌اند. | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| A Study of the Extension competencies of the Consulting Companies' Agricultural Experts (as Private Agricultural Extension Agents) (A Case of Study: Marvdasht, Iran) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Arman Bakhshi Jahromi1؛ Gholam Hossein Zamani2 | ||
| چکیده [English] | ||
| The State Agricultural Extension System (SAES) due to serious limitations of finance, equipment and staff could not meet all the expectation of the farmers. Use of unemployed young graduates' services as consultant, farm manager or farm supervisor has been considered as a solution to the problem and as an alternative, in recent years. This research was aimed at an evaluation of the extension competencies of agricultural experts as Private Agricultural Extension Agents (PAEA) in consulting companies of Marvdasht, Iran. It was a survey research in which questionnaire was utilized as the research instrument. The census population was comprised of the agricultural experts in all the13 agricultural consulting companies, members of “Iranian Agriculture and Natural Resources Engineering Organization”. No sampling method was needed, with all the experts being included in data gathering. Using SPSS (v16), data were analyzed through descriptive and inferential statistic methods. According to the findings, among the “technical skills”, the topics of sustainable development indigenous knowledge and proper practices in wheat farming; from among the “vocational skills”, skill of assessing the educational needs; and from among the “personality traits”, responsibility, self-esteem, leadership and management; and finally from among “perception traits”, skill in instant reply, general information regarding farming status in the area and also continuous supervision of the ongoing activities were recognized as the most necessary competencies as from the subjects’ points of view. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Consulting companies, Extension Competencies, Private Extension Agents | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,593 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,231 |
||