پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,500 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,089,597 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,192,940 |
بررسی عوامل حیاتی موفقیت در پیاده‌سازی مدیریت دانش | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 7، دوره 11، شماره 1، فروردین 1392، صفحه 149-184 اصل مقاله (584.4 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2013.35322 | ||
| نویسندگان | ||
| مهدیه حیدری* 1؛ سید محمد مقیمی2؛ حسین خنیفر3 | ||
| 1کارشناسی ارشد مدیریت دولتی پردیس قم، دانشگاه تهران | ||
| 2استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | ||
| 3استاد دانشکده مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| مدیریت دانش، به عنوان یک رویکرد جدید و نوین به معنای تلاش آگاهانه و نظام‌مند یک نهاد برای نشر، پرورش و کاربرد دانش به نحوی که به ارزش آن نهاد بیفزاید و نتایج مثبتی را در دستیابی به آرمان‌ها به وجود آورد، می‌باشد. پژوهش حاضر سعی دارد تا میزان تأثیرگذاری عوامل حیاتی را در پیاده سازی مدیریت دانش سازمان جهاد کشاورزی بر طبق مدل مفهومی هونگ و همکارانش که مبتنی بر ده عامل اساسی یعنی فرهنگ سازمانی، تعهد مدیران ارشد، مشارکت، آموزش، کار تیمی، توانمند سازی، سیستم‌های اطلاعاتی، سنجش عملکرد، الگو سازی و ساختار دانش می‌باشد بررسی نماید. نتایج تحقیق در سطح اطمینان 95% حاکی از آن است که تمامی عوامل انتخاب شده منجر به پیاده سازی مدیریت دانش می‌شوند. هم چنین با آزمون فریدمن نشان دادیم که میزان تأثیرگذاری همه عوامل بر مدیریت دانش برابر نیست و هر یک در رتبه‌ای قرار می‌گیرند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت دانش؛ دانش؛ جهاد کشاورزی؛ عوامل موثر؛ سازمان | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Review of the Effects of Factors which are Vital in the Implementation of Knowledge Management | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mahdieh Heidari1؛ Seyed Mohammad Moghimi2؛ Hossein Khanifar3 | ||
| چکیده [English] | ||
| KM[1], as a new approach and modern means and as a systematic and deliberate effort to expand, cultivate, and apply knowledge in ways that add value to the entity, has positive results in accomplishing objectives and fulfilling arganizortion’s purpose. The present study tries to review critical factors in which affect implementation of KM in agri caltural organization according to the conceptual model of Huang and his colleagues, based on ten key factors. Including organization’s culture, commitment of senior managers, employee involvement, employee training, teamwork, empowerment, information system infrastructure, performance measurement, benchmarking, and knowledge structure. The results in 95% confidence level, show that all selected factors affect implementing knowledge management. The Friedman test showed that the influences of all factors are not equal and each has its rate. [1]. Knowledge Management | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Knowledge Management, Knowledge, Agri cultureal, organization | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,547 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 6,741 |
||