سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات161
تعداد شماره‌ها6,532
تعداد مقالات70,501
تعداد مشاهده مقاله124,097,060
تعداد دریافت فایل اصل مقاله97,204,606
بهنام, محسن, احمدی, حمید رضا, بخشنده, حسین. (1392). آیا تغییر مربی عملکرد تیم های فوتبال حرفه ای را بهبود بخشیده است؟ مطالعة تطبیقی تیم های لیگ برتر فوتبال ایران و پنج لیگ معتبر اروپایی. , 5(3), 191-206. doi: 10.22059/jsm.2013.35718
محسن بهنام; حمید رضا احمدی; حسین بخشنده. "آیا تغییر مربی عملکرد تیم های فوتبال حرفه ای را بهبود بخشیده است؟ مطالعة تطبیقی تیم های لیگ برتر فوتبال ایران و پنج لیگ معتبر اروپایی". , 5, 3, 1392, 191-206. doi: 10.22059/jsm.2013.35718
بهنام, محسن, احمدی, حمید رضا, بخشنده, حسین. (1392). 'آیا تغییر مربی عملکرد تیم های فوتبال حرفه ای را بهبود بخشیده است؟ مطالعة تطبیقی تیم های لیگ برتر فوتبال ایران و پنج لیگ معتبر اروپایی', , 5(3), pp. 191-206. doi: 10.22059/jsm.2013.35718
بهنام, محسن, احمدی, حمید رضا, بخشنده, حسین. آیا تغییر مربی عملکرد تیم های فوتبال حرفه ای را بهبود بخشیده است؟ مطالعة تطبیقی تیم های لیگ برتر فوتبال ایران و پنج لیگ معتبر اروپایی. , 1392; 5(3): 191-206. doi: 10.22059/jsm.2013.35718

آیا تغییر مربی عملکرد تیم های فوتبال حرفه ای را بهبود بخشیده است؟ مطالعة تطبیقی تیم های لیگ برتر فوتبال ایران و پنج لیگ معتبر اروپایی

نشریه مدیریت ورزشی
مقاله 11، دوره 5، شماره 3، آذر 1392، صفحه 191-206    اصل مقاله (217.62 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2013.35718
نویسندگان
محسن بهنام* 1؛ حمید رضا احمدی1؛ حسین بخشنده2
1دانشگاه تهران
2پژوهشکده تربیت بدنی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر مقایسة تأثیر تغییر مربی بر عملکرد تیم در لیگ برتر فوتبال ایران با پنج لیگ معتبر اروپا بود. طرح تحقیق، کمّی و روش تحقیق، علّی – مقایسه­ای بود. جامعة آماری پژوهش شامل تمامی 340 تیم حاضر در لیگ برتر فوتبال ایران و لیگ­های منتخب اروپایی (لیگ برتر انگلیس، لالیگای اسپانیا، سری آ ایتالیا، بودنس لیگای آلمان و لیگ 1 فرانسه) در فصول 2009 – 2008، 2010-2009 و 2011 – 2010 بود که از بین آنها، 133 تیم در طول فصل مسابقات لیگ، مربی خود را تغییر داده بودند. نتایج آزمون t مستقل نشان داد که تغییر مربی بر عملکرد (کوتاه­مدت و بلندمدت) تیم­های لیگ برتر فوتبال ایران و لیگ­های منتخب اروپایی تأثیری ندارد (05/0 P>). نتایج آزمون MANOVA برای متغیرهای وابسته تأثیر کوتاه­مدت و بلندمدت نشان داد که تأثیر تغییر مربی بر عملکرد تیم در بین لیگ­های مختلف متفاوت است (001/0 P<). نتایج آزمون تعقیبی نیز نشان داد تأثیر تغییر مربی بر عملکرد کوتاه­مدت و بلندمدت تیم در لیگ برتر ایران با بیشتر لیگ­های منتخب اروپایی تفاوت معناداری دارد (001/0 P<) و در لیگ­های اروپایی تغییر مربی بر عملکرد تیم­ها بیشتر اثر گذاشته است.
کلیدواژه‌ها
تغییر مربی؛ عملکرد تیم؛ لیگ برتر فوتبال؛ مطالعة تطبیقی؛ کوتاه مدت
عنوان مقاله [English]
Has the Change of Coaches Enhanced the Performance of Professional Football Teams? The Comparative Study of the Teams of Iran Football Premier League and Five Major European Leagues
نویسندگان [English]
mohsen behnam1؛ hamidreza ahmadi1؛ Hossein bakhshandeh2
1Tehran University
2Sport Science Research Center
چکیده [English]
The aim of the present study was to compare the effect of coach change on team performance in Iran football premier league and five major European leagues. The design of study was quantitative and the research method was causal comparative. The population of the research included all 340 teams present in Iran football premier league and selected European leagues (UK premier league, Spain la liga, Italy Serie A, Germany bondesliga and  French ligue 1) in seasons (2008-2009, 2009-2010, 2010-2011). The sample was 133 teams that had changed their coaches during premier league competition season. The results of independent t test showed that a change in coaches had no effect on the (long-term and short-term) performance of the teams of Iran premier league and selected European leagues (P>0.05). MANOVA results for the dependent variables showed that the effect of a change in coaches on team performance varied among different leagues (P<0.001). The results of post hoc test showed a significant difference in the effect of a change in coaches on short-term and long-term performance between Iran and most selected European teams (P<0.001) and in European leagues, a change in coaches had more effect on team performance.
کلیدواژه‌ها [English]
Coach Change, team performance, Football Premier League, Comparative Study, Short Term
مراجع

. آرشیو لیگ برتر ایران. ‌(1390). جام هشتم، نهم و دهم. http://cups.ir/main/iran-pro-league-90-91/1387.10-02-12-49-53.

2. حمیدی، مهرزاد؛ معماری، ژاله. (1389). "معیارهای ارزیابی عملکرد و انتخاب مربیان تیم­های ملی کشور"، طرح پژوهشی. سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران. ص : 16.

3. دهقان قهفرخی، امین. (1389). "ارزیابی عملکرد مربیان تیم­های ملی والیبال با استفاده از روش بازخورد 360 درجه". پایان­نامة کارشناسی­ارشد، دانشگاه تهران. ص : 2.

4. سرمد، غلامعلی. (1376). "مدیریت تغییر یا تغییر مدیریت". تحول اداری، شمارة 16، صص:
30 – 23.

5. سقایی، عباس؛ غلامزاده نباتی، الهه. (1390). "استفاده از خوشه­بندی مبتنی بر زمان جهت پایش آماری عملکرد تیم­های منتخب فوتبال آسیا". هشتمین کنفرانس بین­المللی مدیریت، تهران.صص : 354-340.

6. سلطانی، محمد؛ علیزاده، محمود. (1391). "تأثیر ثبات مربیان بر عملکرد تیم­های فوتبال لیگ حرفه­ای ایران"، اولین همایش ملی علمی – کاربردی دانشجویی تربیت بدنی و علوم ورزشی. دانشگاه شهید بهشتی، صص: 41 – 39.

7. علی دوست قهفرخی، ابراهیم؛ جلالی فراهانی، مجید. (1389). "بررسی و تحلیل پدیدة تعویض مربیان در لیگ برتر فوتبال ایران. فصلنامة المپیک". سال هیجدهم، شمارة 3 (پیاپی 51)، پاییز. صص: 57-47.

8. مهدوی ظفرقندی، محمدعلی. (1384). "سرمقاله". نشریة میثاق مدیران، شمارة 8، سال دوم، ص: 8.

9. Allen, M. P. Panian, S. K. Lotz, R. E. (1979). “Managerial succession and organizatonal performance: a recalcitrant problem revisited”. Administrative science quarterly, 24, PP. 167-180

10. Audas, R. Dobson, S. Goddard, J. (1997). “Team performance and managerial change in the english football league”. Economic affairs. 17, PP: 30-36.

11. Barros, C. P. Frick, B., Passos, J. (2009). “Coaching for survival: the hazards of head coach careers in the German Bundesliga”. Aaplied economics, Vol. 41. Issue 25, PP: 3303-3311.

12. Beatty, R. P. Zajac, E. J. (1987). “CEO change and firm performance in large corporations. Succession effects and manager effects”. Strategic management journal. 8, PP: 305-317.

13. Bruinshoofd, A. and Ter Weel, B. (2003). “Manager to go? Performance dips reconsidered with evidence from dutch football”. European journal of operational research, 148 (2). PP:233-246.

14. Frick, B., Barros, C. P. Prinz, J. (2010). “Analysing head coach dismissals in the German "Bundesliga" with a mixed logit approach”. European journal of operational research, 200, PP:151-159.

15. Gamson, W. A. Scotch, N. A. (1964). “Scapegoating in baseball”. American journal of sociology, 70. PP: 69-72.

16. Hautsch, N., Frick, B. Lehmann, E., Warning, S. (2001). “Could I stay or must I go? Team coach – separations in professional soccer in Germany”. Mimeo, faculty of management and economics, Witten / Herdecke University.P:7.

17. Koning, RH. (2003). “An econometric evaluation of the effect of firing a coach on team performance”. Applied economics, 25, PP: 555-564

18. Peiser, B. J. Franklin, M. O. (2000). “The effects of managerial changes in english professional soccer”. 1975-1995. Football studies, Vol. 3, No.1. PP: 63-72.

19. Penas, C. L. (2011).“Coach Mid – Season replacement and team performane in professional soccer”. Journal of human kinetics, Vol. 28. PP: 115-122.

20. Premier League (2011). “Managerial chage”.http://en.wikipedia.dia. org/wiki/2010%E2%80%9311 premier Leauge#managerial changes.

21. Salomo, S. and Teichman,, K.(2000). “The relationship of performance and managerial succession in the German premier soccer league”. European journal for sport management, 7,PP: 99-119.

22. Spanish La Liga. (2011). “Fixtures and results”. http://soccernet.espn. go.com/results/league/esp.1/date/20110613/Spanish-primeradivision?cc=4716

23. Ter Weel, B. (2006).“Does manger turnover improve firm performance?”New evidence using information from Dutch soccer, (1986 – 2004). IZA discussion paper No. 2483.PP: 1-23.

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 2,537
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,283


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب