پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,573 |
| تعداد مقالات | 71,036 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,507,178 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,771,016 |
ارائۀ مدلی برای سنجش هوشمندی برون‌سازمانی: دیدگاهی از هوشمندی رقابتی | ||
| مدیریت بازرگانی | ||
| مقاله 4، دوره 5، شماره 3، مهر 1392، صفحه 57-82 اصل مقاله (671.48 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jibm.2013.50198 | ||
| نویسندگان | ||
| سید یعقوب حسینی* 1؛ شهربانو یدالهی2 | ||
| 1استادیار مدیریت، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران | ||
| 2دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران | ||
| چکیده | ||
| امروزه سازمان‌ها نیازمند ابزارهایی هستند که بتوانند اطلاعات مورد نیازشان را از محیط بیرونی شناسایی، گردآوری و تجزیهوتحلیل کنند تا در تصمیمهای استراتژیک خود بهکار گیرند. هوشمندی برون‌سازمانی، این اطلاعات تحلیلشده را برای تصمیمهای سازمانی فراهم میکند. با وجود نیاز و اهمیت این ابزارها، هنوز مدلی برای سنجش عملکرد سازمان‌ها در زمینۀ هوشمندی برون‌سازمانی معرفی نشده است. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و در دسته پژوهش‌های پیمایشی ـ تحلیلی قرار می‌گیرد. داده‌های گردآوریشده با استفاده از روش‌های تحلیل عاملی و مدل‌سازی معادلات ساختاری مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفته‌اند. یافته‌های این پژوهش حاکی از آن است که هوشمندی برون‌سازمانی از طریق هوشمندی کلان محیطی (هوشمندی تکنولوژیکی، سیاسی ـ قانونی، اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی ـ فرهنگی)، هوشمندی بازار (هوشمندی مرتبط با تأمین‌کنندگان، توزیع‌کنندگان و مشتریان و رقبا) اندازه‌گیری می‌شود. بهعلاوه، سازمان‌های مورد بررسی نسبت به عوامل بیرونی، هوشمندی متوسطی دارند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تجزیهوتحلیل محیط بیرونی؛ منابع اطلاعاتی؛ هوشمندی برون‌سازمانی؛ هوشمندی رقابتی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Designing a Model for Measuring Organizational External Intelligence: An Approach to Competitive Intelligence | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Seyed Yaghoub Hosseini1؛ Shahrbanoo Yadollahi2 | ||
| 1Assistant Prof. In Business Management, Persian Gulf University, Bushehr, Iran | ||
| 2M.Sc. Student. In Business Management, Persian Gulf University, Bushehr, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Nowadays, organizations need the tools which identify, gather and analyze the required information from the external environment in order to use the obtained intelligence in making strategic decisions. In this regard, the organizational external intelligence provides the analyzed information for the organizational decisions. Despite the effectiveness and importance of these tools (i.e. the organizational external intelligence), a model for measuring organizations’ performance with regard to organizational external intelligence has not been designed yet. This study is an applied research and a qualitative survey. The collected data was analyzed using factor analysis methods and structural equation modeling. The findings of this study indicated that organizational external intelligence was measured through environmental intelligence (technological intelligence, political-logical intelligence, economic intelligence, ecological intelligence and social-cultural intelligence) and market intelligence (suppliers’ intelligence, distributors’ intelligence, customers’ intelligence and competitors’ intelligence). Moreover, the selected organizations were reported to have a moderate level of intelligence regarding external factors. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Competitive intelligence, External Environment Analysis, information resources, Organizational External Intelligence | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,496 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,609 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب