پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,573 |
| تعداد مقالات | 71,037 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,516,409 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,777,517 |
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی (مورد مطالعه: استان همدان) | ||
| مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
| مقاله 4، دوره 1، شماره 1، مهر 1393، صفحه 65-80 اصل مقاله (335.09 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2014.53278 | ||
| نویسندگان | ||
| حسین عبدالملکی* 1؛ محمود گودرزی2؛ علی نوری زاده3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 2استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران | ||
| 3کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| در زمینه آثار و تبعات سرمایه اجتماعی در سال‌های مطالعات بسیاری انجام گرفته است، ولی درباره رابطه آن با رضایت شغلی پژوهش‌های اندکی انجام گرفته است. هدف اساسی این تحقیق بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی استان همدان است. این تحقیقف از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده‌ها توصیفی - همبستگی است و با ابزار پرسشنامه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق 850 نفر معلمان تربیت بدنی استان همدان بودند. بر اساس جدول مورگان، تعداد 265 نفر از آن‌ها به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای به صورت تصادفی انتخاب شدند.. برای آزمون فرضیه‌ها ضریب همبستگی پیرسون به‌کار گرفته شد. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد بین سرمایه اجتماعی معلمان تربیت بدنی و رضایت شغلی آن‌ها رابطه معنی‌داری وجود دارد که این رابطه مثبت و مستقیم است، به عبارت واضحتر، با افزایش سرمایه اجتماعی معلمان، رضایت شغلی آنان افزایش می‌یابد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رضایت شغلی؛ سرمایه اجتماعی؛ معلمان تربیت بدنی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Relationship between Social Capital and Job Satisfaction of Teachers of Physical Education (Case of the Hamedan Province) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Hossein Abdolmaleki1؛ Mahmoud Goodarzi2؛ Ali Nourizadeh3 | ||
| 1Ph.D. Student of Sport management, Ferdowsi university of Mashhad | ||
| 2Professor of Sport management, University of Tehran | ||
| 3MSc of Sport management, University of Tehran | ||
| چکیده [English] | ||
| Goal: Consequences of social capital in recent years has been much attention, however, little research has been about its relationship to job satisfaction. The main purpose of this study was to investigate the relationship between social capital and job satisfaction of teachers of physical education of Hamedan province. Method: This research uses descriptive - correlational questionnaire was conducted. Physical education teachers in the province were population of 850 people. According to Morgan, 265 of who were the subjects. Stratified random sampling was done. To test the hypothesis of Friedman's test and Pearson's correlation coefficient was used. Results: Findings showed that there is significant relationship between social capital and job satisfaction of teachers of physical education, that it relationship is direct and positive, the Sharper, with increasing social capital teachers, job satisfaction increased. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Job satisfaction, Social capital, Teachers of physical education | ||
| مراجع | ||
10. Fukuyama, F. (1995), Trust: the social virtues and the creation of prosperity, New York, Free press.
11. Lin, N. (2008). A network theory of social capital. In D. Castiglione, J.W. van Deth; G. Wolleb (Eds.), The handbook of social capital (pp. 50–69), London: Oxford University Press.
12. Norris, p. (2003), A transatlantic divide? Social capital in the United State and Europe, With James Davis. Keynote at European Social Survey Lunch Conference. Brussels, 25-26 November.
13. Putnam, Rabert.D. (2000), Bowling alone: The collapse and revival of American community. New York, Simong Schuster.
14. Woolocock, M.; Narayan, D. (2000), Social capital: Implications for Development Theory, Research and policy, The World Bank Research Observer. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,046 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,797 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب