
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,623 |
تعداد مقالات | 71,546 |
تعداد مشاهده مقاله | 126,902,680 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 99,952,709 |
طراحی مدل یکپارچة ارزیابی سرمایههای فکری با بهکارگیری فنون اولویتبندی فازی و مشابهت فازی | ||
مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
مقاله 11، دوره 13، شماره 1، خرداد 1394، صفحه 229-246 اصل مقاله (254.8 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2015.53301 | ||
نویسندگان | ||
الهام ابراهیمی* 1؛ محمدرضا فتحی1؛ مرتضی سلطانی2 | ||
1دانشجوی دکتری، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، ایران | ||
2استادیار، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران | ||
چکیده | ||
در محیط کسبوکار رقابتی امروزی، مدیریت سرمایههای فکری بیشازپیش به عنوان عاملی اساسی در جهت کسب و حفظ مزیت رقابتی سازمان شناخته میشود. هدف اصلی این مقاله طراحی مدلی جهت سنجش قیاسی ظرفیتهای سرمایة فکری در سازمانها است. در این راستا در گام نخست، شاخصهای نُهگانة متغیر سرمایههای فکری با مراجعه به متون نظری تحقیق شناسایی شد. در گام دوم، با روش نمونهگیری قضاوتی کمیتهای چهاردهنفره از میان متخصصان منابع انسانی شرکت توانیر و سه سازمان تابعة آن تشکیل شد و روش اولویتبندی فازی برای محاسبة اهمیت نسبی یا وزن شاخصها بهکار گرفته شد. در گام سوم، جهت نشاندادن کاربستپذیری مدل، با بهکارگیری نظر 6 نفر از خبرگان منابع انسانی شرکت توانیر که به روش قضاوتی انتخاب شده بودند، سه شرکت تابعة شرکت توانیر از نظر قابلیت سرمایههای فکری، با روش مشابهت فازی رتبهبندی شدند. | ||
کلیدواژهها | ||
سرمایههای فکری؛ فن اولویتبندی فازی؛ فن مشابهت فازی؛ فنون تصمیمگیری چندشاخصه | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Developing an Integrated Model for Intellectual Capital Evaluation Using Fuzzy Priority and Fuzzy Similarity Techniques | ||
نویسندگان [English] | ||
Elham Ebrahimi1؛ Mohammad Reza Fathi1؛ Morteza Soltani2 | ||
1Ph.D. Student, Faculty of Management, University of Tehran, Iran | ||
2. Assistant Professor, Campus Farabi University of Tehran, Iran | ||
چکیده [English] | ||
Abstract In today's competitive business environment, intellectual capital management is widely considered as the main factor in order to gain and maintain organization competitive advantage. The main purpose of this paper is presenting a model to evaluate intellectual capital capacity in organizations. In this regard, first by the survey of the related literature, nine criteria of the intellectual capital variable were identified. In the second step by means of judgmental sampling, a committee of 14 human resource experts of Tavanir and its three subsidiary companies was formed and Fuzzy priority method was applied for calculating the relative importance or the criteria weights. In the third step for demonstrating the applicability of the model three subsidiary companies were ranked by fuzzy similarity based on the idea of human resource experts of Tavanir which were selected by judgmental sampling. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Fuzzy Priority technique, Fuzzy similarity technique, Intellectual Capital, multiple criteria decision making techniques | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,561 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,235 |