پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,479 |
| تعداد مقالات | 70,032 |
| تعداد مشاهده مقاله | 123,004,286 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 96,236,303 |
تحلیل وظایف مدیریتی مدیران گروه های آموزشی (مورد: مراکز آموزش عالی کشاورزی و منابع طبیعی استان خوزستان) | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقاله 14، دوره 47، شماره 3، مهر 1395، صفحه 683-693 اصل مقاله (187.8 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2016.60241 | ||
| نویسندگان | ||
| مرضیه موسوی؛ بهمن خسروی پور* ؛ مسعود برادران؛ سعید محمدزاده | ||
| دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر تحلیل وظایف و عملکرد مدیران گروه های آموزشی از دیدگاه اعضای هیأت علمی مراکز آموزش عالی کشاورزی و منابع طبیعی استان خوزستان است. پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش اعضای هیأت علمی دانشگاه کشاورزی و منابع رامین خوزستان، دانشکده کشاورزی دانشگاه شهید چمران اهواز و دانشکده محیط زیست و منابع طبیعی دانشگاه صنعتی خاتم الأنبیاء بهبهان به تعداد 148 نفر بود. نمونه آماری111 نفر تعیین و به شیوه نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب گردیدند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخت است که روایی آن از طریق پانل متخصصان و پایایی نیز با استفاده از آلفای کرونباخ (96/0= α) مورد تأیید قرار گرفت. نتایج نشان داد از دید پاسخگویان عملکرد نظارت و کنترل مدیران گروه ها در دانشگاه رامین نسبتاً نامطلوب، وضعیت موجود عملکرد برنامه ریزی و سازماندهی و ارزیابی در دانشگاه چمران نسبتاً نامطلوب، عملکرد برنامه ریزی و سازماندهی و مدیریت منابع انسانی در دانشگاه بهبهان نسبتاً مطلوب می باشند. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد چهار عامل ویژگی های فردی- حرفه ای، مهارت های مدیریتی، رضایت شغلی و سوابق خدمت در مجموع 54درصد تغییرات متغیر عملکرد مدیران گروه های آموزشی را تبیین می کنند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| آموزش عالی کشاورزی؛ عملکرد مدیران؛ مدیران گروه های آموزشی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Analysis of departments’ Managers the managerial tasks)case: Agricultural and Natural Resources Higher Education institutes in Khuzestan Province) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| marzieh mousavi؛ bahman khosravi pour؛ | ||
| چکیده [English] | ||
| The aim of this study was to analyze managerial tasks and Job performance of Departments’ manager from the viewpoint of faculty members in Agricultural and Natural Resources Higher Education institutes in Khuzestan Province. This study applied a descriptive-correlational research method. The Statistical population of the study included faculty of three universities in Khuzestan Province :Ramin University of Agriculture and Natural Resources, Ahwaz Shahid Chamran University and Behbahan Khatamolanbia University(N=148). The study sample consists of 111 faculty members from these universities that were selected through a stratified Proportional sampling. The validity of the questionnaire was approved by a panel of experts (the panel include expert of Agricultural extension and education). Furthermore, The questionnaire internal reliability was investigated using coefficient (Cronbach’s) alpha. Scales indicated an excellent reliability (α=0/96). Data were analyzed using the software SPSSwin16. The findings revealed that departments manager monitoring and control functions were relatively undesirable at Khuzestan Ramin University of Agriculture and Natural Resources. Manager of departments’ planning, organizing and evaluation functions, also, were relatively undesirable in the faculty of Agriculture of Ahwaz Shahid Chamran University. Furthermore, findings showed that at Environment and Natural Resources College of Behbahan Khatamolanbia University, functions of planning, organizing and human Resources Management were relatively desirable. Results of regression analyzes indicate that four factors: personal characteristics, managerial skills, job satisfaction and work experience were explained a total of 54% of the variance in manager of departments’ function. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Agricultural Higher Education, Managerial Functions, departments managers | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,088 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 683 |
||