پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 163 |
| تعداد شماره‌ها | 6,740 |
| تعداد مقالات | 72,701 |
| تعداد مشاهده مقاله | 131,281,674 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 103,242,640 |
تأثیر حضور بانوان در هیأت‌مدیره بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتها | ||
| فصلنامه علمی تخصصی راهبردهای حسابداری | ||
| مقاله 1، دوره 1، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 1-16 اصل مقاله (285.85 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| عبدالحسین برشد1؛ فریده عرفانی2؛ سمیرا ابراهیم قوچی* 2 | ||
| 1عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی طبرستان چالوس | ||
| 2کارشناس ارشد حسابداری، مؤسسه آموزش عالی شفق تنکابن | ||
| چکیده | ||
| در سال‌های گذشته افزایش قابل‌توجهی در میزان اشتغال زنان در جامعه مشاهده شده است. علت این مسئله وجود استعدادهای فراوان و شایستگی‌های آنان در زمینه مدیریت است. بنابراین، نگاهی جدید به مدیریت زنان در کشورهای در حال توسعه در حال ظهور است. ازاین‌رو، هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تأثیر حضور مدیران زن در هیأت‌مدیره بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای اندازه‌گیری مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتها از روش تحلیل محتوی استفاده شده است. جامعــه آمــاری پژوهــش حاضــر کلیــه شــرکت‌های پذیرفته شــده در بــورس اوراق بهـادار تهـران اسـت کـه از ایـن تعـداد 150 شـرکت بـه عنـوان نمونـه آمـاری انتخـاب شـده است. برای تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیات پژوهش از نرم افزار ایویوز استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می‌دهند که بین حضور مدیران زن در هیأت‌مدیره و مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| تأثیر حضور بانوان در هیأت‌مدیره بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتها | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Abdolhosein Barshod1؛ Farideh Erfani2؛ Samira Ebrahim Ghochi2 | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 430 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 798 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب