پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,095,629 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,202,072 |
برآورد سهم نسبی میزان سرمایۀ اجتماعی از رهبری معنوی | ||
| مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
| مقاله 2، دوره 5، شماره 2، تیر 1397، صفحه 167-185 اصل مقاله (426.23 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2018.130990.1064 | ||
| نویسندگان | ||
| علی صابری* 1؛ قدرتالله باقری2 | ||
| 1استادیار مدیریت ورزشی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران | ||
| 2دانشیار مدیریت ورزشی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر برآورد سهم نسبی سرمایة اجتماعی از رهبری معنوی بود. روش پژوهش توصیفی- همبستگی بوده و جامعة آماری، همۀ فوتبالیست‌های حاضر در لیگ برتر فوتبال استان فارس، ویژن آسیا بودند. در پژوهش حاضر روش سرشماری به‌کار گرفته شده است (165N=). ابزار پژوهش پرسشنامه بود که روایی آن با به‌کارگیری نظر متخصصان مدیریت ورزشی، و پایایی آن با محاسبۀ ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تأیید شد. آلفای پرسشنامه برابر با 89/0 به‌دست آمد. همچنین، آلفای کرونباخ برای رهبری معنوی 89/0، و سرمایة اجتماعی 90/0 به دست آمد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها در دو روش آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، واریانس) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون) انجام گرفت. نتایج نشان داد بین رهبری معنوی با سرمایة اجتماعی و ابعاد آن رابطة معناداری وجود دارد (547/0r=). در محیط پرتلاطم تیم‌های ورزشی امروزی، از طریق یکسری مداخلات به‌نسبت جزئی و بسیار متمرکز که مربیان خواستار بازخورد سریع نتایج عملکرد تیم خود هستند، ماهیت توسعة سرمایة اجتماعی می‌تواند کارگشا باشد و این نیز از طریق رهبری معنوی به‌خوبی امکان‌پذیر است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رهبری معنوی؛ سرمایة اجتماعی؛ لیگ آسیا ویژن | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Estimation of the Relative Contribution of the Social Capital from Spiritual Leadership | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Ali Saberi1؛ Ghodratallah Bagheri2 | ||
| 1Assistant Professor, College of Farabi, University of Tehran, Qom, Iran | ||
| 2Associate Professor, College of Farabi, University of Tehran, Qom, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The aim of this study was to estimate the relative contribution of the social capital from spiritual leadership. The research method was descriptive-correlational and the statistical population of this study was all football players in the Fars Football Premier League, Vision Asia that in this study was used a census sampling method or a total number (N=165). The research tools was a questionnaire that In this research was used sport management experts view point for questionnaires validity and its reliability was confirmed by the Cronbach's alpha coefficient. Cronbach's alpha was 0.89. Also Cronbach's alpha for spiritual leadership obtained 0.89 and for social capital 0.90. Data analyzed in two levels descriptive statistics (average, correlation coefficient, variance) and inferential statistics (Regression Pearson correlation coefficient). The results showed that there is a significant relationship between spiritual leadership and social capital and its dimensions. In todays' turbulent environments of sport teams through a series of relatively small and highly focused interventions that coaches want instant feedback on their teams performance results, the nature of social capital development could be helpful. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Asia Vision League, Social capital, Spiritual leadership | ||
| مراجع | ||
|
افجه، علی‌اکبر (1380). رهبری و مدیریت اسلامی. دانش و توسعه، دورة 7، شمارة 13، صفحات 42-27. الوانی، سید مهدی، معمارزاده طهران، غلامرضا، و کاظمی، حسین (1392). تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق‌پذیر. مدیریت فرهنگ سازمانی، دورة 11، شمارة 3، صفحات 120- 95. الوانی، سید مهدی، و دانایی‌فرد، حسن (1380). مدیریت دولتی و اعتماد عمومی. فصل‌نامة دانش مدیریت، دورة 14، شمارة 55، ص. 1
امیرخانی، طیبه، و عارف‌نژاد، محسن (1391). تحلیل تأثیر رفتار شهروندی سازمانی و سرمایة روان‌شناختی بر سرمایة اجتماعی. فصل‌نامة علوم مدیریت ایران، دورة 7، شمارة 26، صفحات 112 – 89. بختی، میلاد، و قلی‌پور، آرین، و گودرزی، ساجد (1390). تبیین رهبری تحول‌آفرین و سرمایة اجتماعی به‌عنوان اهرم‌های ارتقای اثربخشی تیمی. چشم‌انداز مدیریت دولتی، شمارة 6، صفحات 150 – 135. دلوی، محمدرضا، و عبدالباقی، عبدالمجید (1386). اعتماد، کلید ثروت‌های نامرئی. ماهنامة تدبیر، شمارة 190، ص 1. رضایی‌منش، بهروز، تقی‌زاده، علیرضا، و کاهه، مریم (1391) مترجمان " کتاب سرمایة روان‌شناختی فرد لوتانز " انتشارات علمی، ص. 34 صابری، علی، باقری، قدرتالله، و بی‌غرض، محمد (1394). بررسی نقش انسجام گروهی در سرمایة اجتماعی (نمونة موردی: بازیکنان حرفه‌ای استان فارس). مدیریت سرمایة اجتماعی، دورة 2، شمارة 1، صفحات 94-75. علی‌بیگی، امیرحسین، و جعفری‌نیا، معصومه، قربانی، فاطمه، و سلیمانی، عادل (1390). رابطة بین سرمایة اجتماعی و رضایتمندی شغلی کشاورزان شهرستان کرمانشاه. فصل‌نامة برنامه‌ریزی منطقه‌ای، دورة 1، شمارة 3، صفحات 80-69. عیوضی، محمدرحیم، و فتحی، یوسف (1390). رهبری و سرمایة اجتماعی با رویکرد به رهبری امام خمینی. پژوهش‌نامة متین، شمارة 51، صفحات 84- 61. غلامی، امین، سیادت، سید علی، و عرفان، آرزو (1391). بررسی رابطة بین رهبری معنوی و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان.نخستین همایش علوم مدیریت نوین، صفحات 23– 6. فیلد، جان (1377). سرمایة اجتماعی. ترجمة غلامرضا غفاری و حسین رمضانی، تهران: انتشاراتکویر. قلیچ‌لی، بهروز، و مشبکی، اصغر (1385). نقش سرمایة اجتماعی در ایجاد سرمایة فکری سازمان (مطالعة دو شرکت خودروساز ایرانی). فصل‌نامة دانش مدیریت، دورة 19، شمارة 75، صفحات 147-125. Al Arkoubi, K. (2008). Spiritual leadership and identity in Moroccan business: an ethnographic study of YNNA holding. Doctoral Dissertation, New Mexico State University.
Aydin, B., & Ceylan, A. (2009). The effect of spiritual leadership on organizational learning capacity. African Journalof Business Management, 3(5), 184-190.
Bolino, M., William, C., Turnley, H., & James, M. (2002). Blood good, Citizenshipbehavior and the creation of social capital in organizations. Academic Management Review, 27(4), 505-522.
Coleman, J. S. (1998). Social capital in the creation of human capital. American Journal of Sociology, 94, pp.: 95.
Crossman, J. (2010). Conceptualising spiritual leadership in secular organizational contexts and its relation to transformational, servant and environmental leadership. Leadership & Organization DevelopmentJournal, 31(7), 596-608.
Dent, E. B., Higgins, M. E., & Wharff, D. M. (2005). Spirituality and leadership: An empirical review of definitions, distinctions, and embedded assumptions. Leadership Quarterly, 16, 625-654.
Fernando, M., & Beale, F., & Geroy, G. D. (2009). The spiritual dimension in leadership at Dilmah Tea. OrganizationDevelopment Journal, 30(6), 522-539.
Fry, L. W., Vittuci, S., & Cedillo, M. (2005). Spiritual leadership and army transformation: Theory measurement, and establishing a baseline. The Leadership Quarterly, 16, 835–862.
Fry, L. W. (2003). Toward a theory of spiritual leadership. TheLeadership Quarterly, 14, 693-727.
Hoffman, J., & Hoelscher, M., & Sheriff, K. (2005). Social capital, knowledge management and sustained superior performance. Journal of Know Ledge Management, 9(3), 93-100.
Huvila, L., Holmberg, K. E. S., & Widen- wolff, G. (2010). Social capital in second life. Online information Review, 34(2), 295- 316.
Krause D. R., & Hand field, R. B., & Tyler, B. B. (2007). The relationships between supplier development, commitment, social capital accumulation and performance improvement. Journal of Operations Management, 25, 528-545.
Leana, C. R., & Pil, F. K. (2006). Social capital and organizational performance: Evidence from urban public schools. University Of Pittsburgh, Organization.
Lesser, E. L., & Storck, J. (2001). Communities of paractice and organizational performance. IBM systems Journal, 40(4), 830-844.
Nahapiet, J., & S. Ghoshal (1998). Social capital, intellectual capital and the organizational advantage. Academy of Management Review, 232, 242-266.
Pastoriza, D., & Miguel, A. (2013). Does the ethical leadership of supervisors generate internal social capital. J Bus Ethics, 118, 1–12.
Putnam, R. (1995). Bowling alone: America's declining social capital. Journal of Democracy, 6, 65-78.
Reave, L. (2005). Spiritual values and practices related to leadership effectiveness. The Leadership Quarterly, 16, 655-687.
Tobias, R. (2013). The role of social capital in the explanation of educational success and educational inequalities. Irish Educational Studie, 32(3), 335-354.
Zheng Qinqin,Wang Miao Zhiqiang Li, (2011). Rethinking ethical leadership, social capital and customer relationship. Journal of Management Development, 30(7/8), 663–674. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 472 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 439 |
||