خیراندیش, مهدی, جعفری‌نیا, سعید. (1397). تأثیر عدالت سازمانی بر ارتقای سرمایۀ اجتماعی با میانجی‌گری شایسته‌سالاری در سازمان. , 5(2), 291-314. doi: 10.22059/jscm.2018.246381.1498
مهدی خیراندیش; سعید جعفری‌نیا. "تأثیر عدالت سازمانی بر ارتقای سرمایۀ اجتماعی با میانجی‌گری شایسته‌سالاری در سازمان". , 5, 2, 1397, 291-314. doi: 10.22059/jscm.2018.246381.1498
خیراندیش, مهدی, جعفری‌نیا, سعید. (1397). 'تأثیر عدالت سازمانی بر ارتقای سرمایۀ اجتماعی با میانجی‌گری شایسته‌سالاری در سازمان', , 5(2), pp. 291-314. doi: 10.22059/jscm.2018.246381.1498
خیراندیش, مهدی, جعفری‌نیا, سعید. تأثیر عدالت سازمانی بر ارتقای سرمایۀ اجتماعی با میانجی‌گری شایسته‌سالاری در سازمان. , 1397; 5(2): 291-314. doi: 10.22059/jscm.2018.246381.1498


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.