تحلیل ظرفیت سازمانهای مردمنهاد در نظارت بر عملکرد دولت و ارائۀ استراتژیهای بهبود | ||
| توسعه محلی (روستائی-شهری) | ||
| مقاله 5، دوره 10، شماره 1 - شماره پیاپی 18، خرداد 1397، صفحه 95-114 اصل مقاله (1.53 M) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jrd.2018.68413 | ||
| نویسندگان | ||
| مسعود سلیانی1؛ منصور وثوقی* 2 | ||
| 1دکتری جامعهشناسی اقتصادی و توسعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات | ||
| 2استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش، تحلیل وضع موجود استفاده از ظرفیت سازمانهای مردمنهاد کشور در نظارت بر عملکرد دولت و بیان استراتژیهای بهبود است. این تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است. به منظور انجام تحقیق، از پرسشنامۀ محققساختهای استفاده شده است که شامل گویههای مربوط به عوامل درونی و بیرونی (مشتمل بر 21 سؤال رتبهبندیشده در زمینه قوتها، ضعفها، فرصتها و تهدیدها) است. روایی پرسشنامۀ مورد نظر از تکنیک دلفی و توسط تعدادی از اساتید و کارشناسان و پایایی آن از روش آلفای کرونباخ (0/887 = α) تأیید شده است. نمونۀ آماری پژوهش 347 سازمان مردمنهاد بودند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از ماتریس ارزیابی درونی و بیرونی استفاده شد. نتایج پژوهش نشاندهندۀ این است که وضعیت موجود استفاده از ظرفیت سازمانهای مردمنهاد کشور در نظارت بر عملکرد دولت دارای 7 قوت، 13 ضعف، 7 فرصت و 9 تهدید عمده است. همچنین با بررسی موقعیت استراتژیک سازمانهای مردمنهاد، مشخص شد این سازمانها بر روی محور مختصات SWOT از لحاظ عوامل درونی در ناحیۀ ضعفها و از لحاظ عوامل بیرونی سازمان در ناحیۀ تهدیدها قرار دارد. بر این اساس استراتژیهای «تدافعی» برای توسعۀ سازمانهای مردمنهاد توصیه شده است. بنابراین، به منظور به حداقل رساندن نقاط ضعف درونی و کاهش آثار تهدیدات بیرونی، بهرهگیری از فرصتها و قوتهای شناساییشده میتواند به انجام رسالت و وظایف آن کمک کند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| استراتژی؛ سازمان مردمنهاد؛ دولت؛ نظارت | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 907 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,037 |
||