سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات154
تعداد شماره‌ها5,838
تعداد مقالات64,084
تعداد مشاهده مقاله106,330,723
تعداد دریافت فایل اصل مقاله83,214,762
شیدائیان, مهدی, شیدائیان, زینب. (1400). تأثیر کارآمدی نقش پلیس و مدل روابط آن با دادسرا بر افزایش سرمایة اجتماعی نهاد قضایی کشور. , 8(1), 53-70. doi: 10.22059/jscm.2020.293920.1963
مهدی شیدائیان; زینب شیدائیان. "تأثیر کارآمدی نقش پلیس و مدل روابط آن با دادسرا بر افزایش سرمایة اجتماعی نهاد قضایی کشور". , 8, 1, 1400, 53-70. doi: 10.22059/jscm.2020.293920.1963
شیدائیان, مهدی, شیدائیان, زینب. (1400). 'تأثیر کارآمدی نقش پلیس و مدل روابط آن با دادسرا بر افزایش سرمایة اجتماعی نهاد قضایی کشور', , 8(1), pp. 53-70. doi: 10.22059/jscm.2020.293920.1963
شیدائیان, مهدی, شیدائیان, زینب. تأثیر کارآمدی نقش پلیس و مدل روابط آن با دادسرا بر افزایش سرمایة اجتماعی نهاد قضایی کشور. , 1400; 8(1): 53-70. doi: 10.22059/jscm.2020.293920.1963

تأثیر کارآمدی نقش پلیس و مدل روابط آن با دادسرا بر افزایش سرمایة اجتماعی نهاد قضایی کشور

مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"
مقاله 3، دوره 8، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 53-70    اصل مقاله (601.59 K)
نوع مقاله: پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2020.293920.1963
نویسندگان
مهدی شیدائیان* 1؛ زینب شیدائیان2
1استادیار، دانشکدة حقوق، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
2دکتری، دانشکدة حقوق و معارف اسلامی، دانشگاه امام صادق(ع)، تهران، ایران
چکیده
فقدان یا کمبودِ سرمایة اجتماعی در ارتباط با نهاد قضایی به معنای بی‌اعتمادی شهروندان به عدالت‌گستری آن دستگاه و در نتیجه عدم مشارکت عمومی با مسئولان و مأموران این نهاد است. افزایش جرایم و تکرار آن‌ها و نقض قوانین نشان‌دهندة کاهش سرمایة اجتماعی نهاد قضایی میان جامعه است. پژوهشگران در پژوهش حاضر درصدد آن بودند که با تحلیل منطقی اسناد و مدارک مرتبط و بر مبنای پژوهش‌های پیشین به بررسی ابعاد مدل کارآمد روابط پلیس و دادسرا از منظر افزایش سرمایة اجتماعی بپردازند و در تحلیل‌های خود به این نتیجه رسیدند که احیای پلیس قضایی به افزایش سرمایة اجتماعی کمک می‌کند. در این نوشتار پیشنهاد می‌شود در فرایند احیای پلیس قضایی به بهبود روابط سازمانی نیروی انتظامی با سازمان دادسرا در قالب ارتباط شبکه‌ای توجه شود. همچنین توصیه می‌شود در سازمان دادسرا و ارتباطی که با پلیس قضایی زیرمجموعة خود دارد سازمان دادسرا با به‌کارگیری ظرفیت‌های مدل ارتباط شبکه‌ای به انعطاف‌بخشی بیشتر در مدل سلسله‌مراتبی بپردازد.
کلیدواژه‌ها
پلیس قضایی؛ دادسرا؛ سرمایة اجتماعی؛ قوة قضاییه؛ مدل ارتباط
عنوان مقاله [English]
The Effect of the Efficiency of Police Role and the Model of its Relationship with the Prosecution Office on Increasing the Iranian Judiciary Social Capital
نویسندگان [English]
Mahdi Sheidaeian1؛ Zeinab Sheidaeian2
1Assistant Professor, Faculty of law, College of Farabi, University of Tehran, Qom, Iran
2PhD, Faculty of Islamic Education and Law, Imam Sadiq University, Tehran, Iran
چکیده [English]
The lack of social capital in the judiciary system means the citizens' distrust of the justice of that institution and, consequently, the lack of public cooperation with its officials and agents. The increase in the number of crimes and their repetition and the violations of laws indicate a decrease in the social capital of the judiciary within a society. The present article seeks to logically analyze the related documents and use the previous research to examine the dimensions of the efficient model of police-prosecution office relations in order to find solutions to increase the judiciary social capital. This article concludes that the restoration of the judicial police helps increase the social capital. We suggest that attention might be paid to the improvement of the law enforcement organization's relationship with prosecutor’s office in the form of network communication in the process of judicial reform. It is also recommended that the prosecutor’s office employ the capacities of the network communication model in its relationship with its related judicial police and show more flexibility in the hierarchical model.
کلیدواژه‌ها [English]
Judicial police, Prosecution office, Relationship model, Social capital, Judiciary
مراجع
  1. آقاجانی، حسن‌علی (1388). هماهنگی: درون‌سازمانی و بین‌سازمانی، بابلسر، انتشارات دانشگاه مازندران.
  2. افراسیابی، علی (1395)، «بازتوزیع اختیارات نهادهای کشف و تحقیق جرم در نظام حقوقی ایران»، پژوهش‌های دانش انتظامی، س18، ش73، صص 103-133.
  3. خواجه‌نائینی، علی (1393). «درآمدی بر مفهوم حکمرانی شبکه‌ای؛ مطلوبیت‌ها و چالش‌ها»، رهیافت‌های سیاسی و بین‌المللی، د 6، ش 1، صص 129 ـ 155.
  4. درخواست احیای پلیس قضایی (06/09/1398)، روزنامة سازندگی، ش 531، کد خبر: 6503.
  5. رضاییان، علی (1385). مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تهران، سمت.
  6. شیدائیان، زینب (1398). «مقایسة مدل‌های روابط پلیس و دادسرا و ارائة الگوی مطلوب برای جمهوری اسلامی ایران»، رسالة دکتری، دانشگاه امام صادق(ع).
  7. نظیفی، عباس؛ غلام‌رضا جمشیدی‌ها، حسین عزیزآبادی فراهانی (1397). «بررسی راه‌کارهای توانمندسازی ضابطین در رعایت حقوق متهمین با رویکرد جرم‌شناختی»، انتظام اجتماعی، س 10، ش 1، صص 173 ـ 194.
  8. هرسی، پاول؛ کنت ایچ بلانچارد (1371). «استفاده از منابع انسانی»، مترجم: قاسم کبیری، مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات جهاد دانشگاهی.

References

  1. Aghajani, H.A. (2009). Coordination: Inter-organizational and inter-organizational, Babolsar, Mazandaran University Press.
  2. Hersey, P. & Blanchard, K. (1992). Managing Organizational Behavior in the Use of Human Resources, Translated by Qassem Kabiri, Tehran, Academic Jihad Publications.
  3. https://www.isna.ir
  4. https://www.tabnak.ir/fa/news/922153
  5. Khawaje-Naeeni, A. (2014). “An Introduction to the Concept of Network Governance; Desires and Challenges”, International and Political Approaches, Vol. 6, No. 1, pp. 129-155.
  6. Meuleman, L. (2008). Public Management and the Metagovernance of Hierarchies, Networks and Markets the Feasibility of Designing and Managing Governance Style Combinations, Physica-Verlag a Springer Company.
  7. Nazifi, A., Jamshidi, Gh.R., & Azizabadi Farahani, H. (1397). “Investigating Empowerment Strategies for Observing the Rights of Criminals with Criminological Approach”, Social Security Quarterly, Vol. 10, No. 1, pp. 173-194.
  8. Rezaeian, A. (2006). Foundations of Organizational Behavior Management, Tehran, Samt.
  9. Shidaeian, Z. (1398). “Comparison of Police-Prosecution Office Relationship Models and Presentation of a Desirable Model for the Islamic Republic of Iran”, Imam Sadeq University.

10. Wilkinson, IF. & Young, LC (1994). “Business dancing: the nature and role of interfirm relations in business strategy”, Asia–Aust Mark J, 2(1), pp. 67–79.

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 325
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 205


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب