پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,694 |
| تعداد مقالات | 72,253 |
| تعداد مشاهده مقاله | 129,287,235 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,150,112 |
فهم پدیده توانمندسازی روانشناختی؛ شناسایی پیشایندها و دستاوردهای آن به روش آمیخته (مورد مطالعه: کارشناسان ترویج کشاورزی ایران) | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 25 خرداد 1400 اصل مقاله (1.15 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2020.299654.668891 | ||
| نویسندگان | ||
| احمد باسامی1؛ سید احمدرضا پیش بین* 2؛ امیر علم بیگی2؛ سید محمود حسینی3 | ||
| 1دانش آموخته دکتری ترویج کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه دانشگاه تهران | ||
| 2استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، کرج، ایران | ||
| 3استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی،دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی،دانشگاه تهران، کرج، ایران | ||
| چکیده | ||
| تحقیق در مورد توانمندسازی روانشناختی، با باور به اینکه توانمندسازی روانشناختی نقش کلیدی در موفقیت سازمان‌ها دارد، توجه بسیاری از محققان را به خود جلب کرده است. پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی توانمندسازی روانشناختی کارشناسان ترویج کشاورزی ایران به روش آمیخته اکتشافی انجام شد. در بخش کیفی با تحلیل محتوای مصاحبه‌های انجام شده با 16 تن از کارشناسان ترویج کشاورزی به کمک نرم‌افزار MAXQDA12 الگوی مفهومی پژوهش تدوین شد. در بخش کمی، جهت تأیید الگوی مفهومی از تحلیل عاملی تأییدی به روش حداقل مربعات جزیی (PLS-SEM) با نرم‌افزار Smart PLS3.2.8استفاده شد. جامعه آماری این بخش، کارشناسان ترویج کشاورزی ایران بودند. به کمک جدول کرجسی و مورگان 185 تن از 14 استان به شیوه نمونه‌گیری طبقه‌ای با انتساب متناسب انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه طراحی شده بر مبنای نتایج بخش کیفی، با طیف لیکرت پنج گزینه‌ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) گردآوری شد. روایی پرسشنامه به صورت تشخیصی و پایایی آن به کمک ضریب‌های پایایی ترکیبی (CR) و آلفای کرونباخ تأیید شد. نتایج نشان داد، سازه‌های مختلف مدل، از منظر کارشناسان ترویج کشاورزی معتبر بوده و قابلیت پیاده‌سازی در ترویج کشاورزی ایران را دارد. همچنین برمبنای یافته‌ها، چهار عامل شامل عوامل فردی - شخصیتی، عوامل زمینه‌ای، عوامل ساختاری و عوامل محیطی اثر معنی‌داری بر توانمندسازی روانشناختی کارشناسان ترویج کشاورزی ایران داشتند. از میان این چهار عامل عوامل زمینه‌ای و فردی - شخصیتی نقش مهم‌تری در توانمندسازیروانشناختی ایفا می‌کنند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| توانمندسازی روانشناختی؛ ترویج کشاورزی؛ رفتارهای سازمانی مثبت؛ روش آمیخته | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Understanding the Phenomenon of psychological empowerment; Identifying antecedents and achievements in a Mixed Method Way (Case Study: Iranian Agricultural Extension Experts) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| ahmad basami1؛ seyed ahmadreza Pishbin2؛ Amir Alambaigi2؛ Seyed Mahmood Hosseini3 | ||
| 1Ph.D. Graduated of Agricultural Extension, Faculty of Economics and Agricultural Development, University of Tehran, Karaj, Iran | ||
| 2Assistant Professor of Agricultural Extension and Education, Faculty of Economics and Agricultural Development, University of Tehran, Karaj, Iran | ||
| 3Professor, Department of Agricultural Department of Agricultural Extocsion and Education, University of Tehran, Karaj, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Research on Psychological Empowerment With the belief that psychological empowerment plays a key role in the success of organizations, it has attracted the attention of many researchers. The purpose of this study was to present a model of psychological empowerment of Iranian agricultural extension experts using a mixed method. In the qualitative part, a conceptual model of research was design by analyzing the content of interviews with 16 agricultural extension experts using MAXQDA12 software. In the quantitative part, Confirmatory factor analysis using Partial Least Squares (PLS-SEM) with Smart PLS3.2.8 software was used to confirm the conceptual model. The Statistical population of this research is the experts of agricultural extension of Iran is 185 which were selected stratified random sampling by Krejcie and Morgan formula. The survey instrument was a questionnaire that designed based on result of the qualitative part of research with Likert's five-point scale (very low to very high). Its Discriminant validity was confirmed and Composite reliability and Cronbach's alpha showed satisfied its reliability. The findings of the quantitative section showed that the various components of the modelare valid from the perspective of the Iranian Agricultural Extension Experts and have the ability to implement in the Iran argricultura extension. Also, based on the finding, four factors including personal and personality factors, contextual factors, structural factors and environmental factors had significant effects on the psychological empowerment of agricultural extension experts in Iran. Among these four factors, ontextual and personal and personality factors play a more important role in psychological empowerment. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| : psychological empowerment, Agricultural Extension, positive organizational behaviors, Mixed Method | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 521 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 203 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب