امیدی, ندا, محمداسمعیلی, ندا, قلی پور, ارین. (1400). بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی. , 13(2), 309-328. doi: 10.22059/jipa.2021.316140.2881
ندا امیدی; ندا محمداسمعیلی; ارین قلی پور. "بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی". , 13, 2, 1400, 309-328. doi: 10.22059/jipa.2021.316140.2881
امیدی, ندا, محمداسمعیلی, ندا, قلی پور, ارین. (1400). 'بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی', , 13(2), pp. 309-328. doi: 10.22059/jipa.2021.316140.2881
امیدی, ندا, محمداسمعیلی, ندا, قلی پور, ارین. بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی. , 1400; 13(2): 309-328. doi: 10.22059/jipa.2021.316140.2881


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب