سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات158
تعداد شماره‌ها6,232
تعداد مقالات67,790
تعداد مشاهده مقاله115,264,067
تعداد دریافت فایل اصل مقاله90,006,023
پورسعید, فرزانه. (1401). بررسی چالش‏های کارکردی نظام بین‏ المللی کار. , 52(3), 1527-1546. doi: 10.22059/jplsq.2020.309123.2542
فرزانه پورسعید. "بررسی چالش‏های کارکردی نظام بین‏ المللی کار". , 52, 3, 1401, 1527-1546. doi: 10.22059/jplsq.2020.309123.2542
پورسعید, فرزانه. (1401). 'بررسی چالش‏های کارکردی نظام بین‏ المللی کار', , 52(3), pp. 1527-1546. doi: 10.22059/jplsq.2020.309123.2542
پورسعید, فرزانه. بررسی چالش‏های کارکردی نظام بین‏ المللی کار. , 1401; 52(3): 1527-1546. doi: 10.22059/jplsq.2020.309123.2542

بررسی چالش‏های کارکردی نظام بین‏ المللی کار

فصلنامه مطالعات حقوق عمومی دانشگاه تهران
دوره 52، شماره 3، مهر 1401، صفحه 1527-1546    اصل مقاله (688.86 K)
نوع مقاله: علمی-پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jplsq.2020.309123.2542
نویسنده
فرزانه پورسعید*
دانش ‏آموختۀ دکتری حقوق بین ‏الملل، دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده
سازمان بین‏المللی کار، قدیمی‏ترین سازمان بین‏المللی با ساختار منحصربه‏فرد سه‏جانبه در سدۀ پیش تأسیس شد. ترویج استانداردهای جهانی کار، فراهم‏سازی فرصت‏های کار شایسته، بهبود برنامه‏های حمایت اجتماعی و تقویت نهادها و گفت‏وگوهای سه‏جانبه، از اهداف راهبردی این نخستین نهاد تخصصی سازمان ملل بوده است. تدوین حدود ۲۰۰ استاندارد جهانی کار از دستاوردهای یکصدویک‏سالۀ این سازمان است. با وجود برخی کامیابی‏ها، طرح هزاران گزارش تخلف این پرسش را القا می‏کند که موانع تأثیر مطلوب نظام بین‏المللی کار چیست. پژوهش حاضر بر این فرضیه استوار است که برخی چالش‏ها اجرای استانداردهای جهانی کار و کارایی سازمان را محدود کرده است. این موانع از مباحث مربوط به گسترۀ صلاحیت سازمان تا فقدان جهانشمولی استانداردها، مواجهه با رویکرد اقتصاد جهانی و پیچیدگی استانداردهای تدوینی و نظام به‏نسبت پیچیدۀ نظارت را شامل می‏شود. این نوشتار با بهره‏گیری از روش توصیفی- تحلیلی در پی بررسی این موانع و ارائۀ راهبردهای ممکن است.
کلیدواژه‌ها
استانداردهای جهانی کار؛ جهانی‏سازی؛ سازمان بین‏المللی کار؛ مقاوله‏نامه‏های بین‏المللی
عنوان مقاله [English]
Examining the Functional Challenges of the International Labour System
نویسندگان [English]
Farzaneh Poorsaied
Ph.D. in International Law, Faculty of Law and Political Science, Islamic Azad University of Isfahan, Isfahan, Iran
چکیده [English]
The International Labor Organization (ILO) is one of the oldest international organizations and with its unique tripartite structure, was established a century ago. The strategic purposes of the ILO, as the first UN specialized agency, have been to promote international labor standards (ILS), to pave the way for attaining decent work, to improve social security, and to strengthen tripartite bodies and structures. The ILO has adopted more than 200 Conventions. Despite its success, the ILO has received thousands of complaints on non-observance of the ILS. These complaints raise the question: what are the obstacles to observing the ILS? This research paper is based on the thesis that some challenges restrict the implementation of ILS. These challenges mainly relate to the extent of ILO jurisdiction, the lack of universal ratification of ILO Conventions, globalization, complexity of certain ILS and also their supervisory system. This paper, using a descriptive – analytical method, examines these challenges and suggests mechanisms to remove them.
کلیدواژه‌ها [English]
the International Labour Organization, international labour standards, international labour conventions, globalization
مراجع
  1. فارسی
الف)کتاب‏ها

  1. برونستین، آرتورو (1395)، حقوق بین‏الملل و تطبیقی کار چالش‏های جاری، ترجمۀ سعیدرضا ابدی و اصلی عباسی، تهران: دراک.
  2. بیگ‏زاده ، ابراهیم (1389)، حقوق سازمان‏های بین‏المللی، چاپ اول، انتشارات مجد تهران.
  3. سپهری، محمدرضا (1392)، مقاوله‏نامه‏های بین‏المللی کار، تهران: مؤسسۀ کار و تأمین اجتماعی.
  4. طلایی، فرهاد (1391)، حقوق سازمان‏های بین‏المللی، تهران: جنگل.
  5. عراقی، سید عزت‏الله؛ رنجبران، امیرحسین (1391)، تحول حقوق بین‏المللی کار، تهران: مؤسسۀ کار و تأمین اجتماعی.
 

  1. انگلیسی
  2. A) Books
  3. Bronstein, Arturo (2009), International and Comparative Labour Law: Current Challenges, International Labour Organization (ILO).
  4. Dunkley, Grahan (2004). Free Trade Myth, Reality and Alternatives, published by David Philip.
  5. International Labour Office (2019), Monitoring compliance with international labour standards: The key role of the ILO Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations, International Labour Organization (ILO).
  6. Lal Das, Bhagirath (2003), The WTO and the multilateral trading system Past Present and Future, Zed books Ltd.
 

 

  1. B) Articles
  2. Ago, Shin-ichi (2019), "Supervision of International Labour Standards as a Means of Implementing the Guiding Principles on Business and Human Rights", European Yearbook of International Economic Law, Vol.10, pp. 87-106.
  3. Agulhas, Jaclyn Margaret (2005), "International labour standards and international trade: can the two be linked?", Magister Legum - LLM (Public Law and Jurisprudence), pp. 388.
  4. Andrees, Beate (2015), "The ILO; Successes, Difficulties and Problems in Reducing Forced Labour in Different Parts of the World", The Pontifical Academy of Social Sciences Human Trafficking, Vol. April, pp. 17 – 21.
  5. Fenwick, colin & Kalula, Evance (2004). "Law and Labour market regulation in East Asia and Southern Africa: Comparative Perspectives", Development and Labour Monograph series Occasional Paper.
  6. Häberli, Christian (2017), "Labour Standard Enforcement through Economic Treaties", Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3090402, Vol.1, No.15, pp. 6-10.
  7. Jackson, Gregory (2006), "Across Boundaries: The Global Challenges Facing Workers and Employment Research", British Journal of Industrial Relations, Vol.51, No. 3.
  8. La Hovary, Claire (2014), "The informal economy and the ILO: A Legal Perspective", The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 30, pp. 391–412.
  9. Lyutov, Nikita (2014), "The ILO system of international labour standards and monitoring procedures: Too complicated to be effective?", Zbornik PFZ, Vol. 64, pp. 255-276.
  10. Smit, Paul (2015), "The future of Labour Law in a globalized or regionalized world", University of Pretoria.
  11. Stone, Katherine (2006). "Flexibilization Globalization, and Privatization: Three Challenges to Labor Rights in Our Time", Osgoode Hall LJ, Vol. 44, No.1, pp. 77-104.
  12. Werner, Sengenberger (2019), "International labour Standards in the Global economy: Past, Present and Future", Polityka Społeczna, vol.46, 1(15), pp. 6-10.
 

  1. C) Websites
  2. Bernstein, Alexander. “Origin and Development of the International Society for Labour Law and Social Security” Found on the ILO’s Official Website at:
  3. Brewster,G. “In forces : WTO Trade and Labour Standards”
  4. Brown, Drusilla. “Labour Standards: Where do they belong on the International trade Agenda?”
  5. http://webjc.ncl.ac.uk/2004/issue2/mansoor2.html
  6. http://www.lightparty.com/foreignpolicy/fpip-5.15.html
  7. http://www.stnd.using.ch/~oikos/mode/wto/modelwto2000/labourstandards.html
  8. http://www.worldcourts.com/pcij/eng/decisions/1926.07.23_ILO.htm
  9. https://islssl.org/home/about/history/
  10. https://www.jstor.org/stable/2696558
  11. Huber and Weiss. “Competence of the International Labour Organization to regulate, incidentally, the personal work of employer”
  12. Mansoor, farklanda. “The WTO versus the ILO and the case of Child Labour”
  13. Panagariya, Arvind. “The return of Labour standards in the WTO?” http://www.bsos.umd.edu/econ/panagariya/apecon/et/-ob-nov99.html
  14. Wolf,T “International Labour Standards and WTO”
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 332
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 288


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب