تعداد نشریات | 152 |
تعداد شمارهها | 5,710 |
تعداد مقالات | 62,683 |
تعداد مشاهده مقاله | 103,732,715 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 81,507,371 |
ارائه مدل تاثیر سرمایه های اجتماعی و فکری بر بهبود نرخ بهره وری و تولید در شرکت های تولیدی استان مازندران | ||
تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 02 آذر 1401 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2022.346788.669167 | ||
نویسندگان | ||
علی بابایی کارنامی1؛ سید علی نبوی چاشمی ![]() ![]() | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران | ||
2دانشیار گروه مدیریت مالی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران | ||
3استادیارگروه مدیریت صنعتی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران | ||
چکیده | ||
هدف کلی پژوهش حاضر، ارائه مدل تاثیر سرمایههای اجتماعی و فکری بر بهبود نرخ بهرهوری و تولید در شرکتهای تولیدی استان مازندران بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری آن را مدیران ده تا از شرکتهای صنعتی استان مازندارن به تعداد 94 نفر تشکیل میدادند که با استفاده از روش نمونهگیری سرشماری همه افراد جامعه به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمعآوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته سرمایه اجتماعی با 55 سوال و پرسشنامه محقق ساخته سرمایه فکری با 50 سوال استفاده شده است. روایی صوری و محتوایی ابزارها به تایید متخصصان رسید و پایایی آنها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی 93/0 و پرسشنامه سرمایه فکری 89/0محاسبه شد که مورد تایید بود. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون معادلات ساختاری استفاده شد.نتایج نشان داد تاثیر سرمایههای اجتماعی و فکری بر بهبود نرخ بهره وری و تولید در شرکتهای صنعتی استان مازندران مثبت و معنادار میباشد و در سازمان های صنعتی، سرمایه اجتماعی منبع مهم بهره وری است. بنابراین می توان اذعان داشت که کمبود یا ضعف سرمایه اجتماعی در شرکت های صنعتی در روابط درون سازمانی منجر به رکود شرکت خواهد شد. | ||
کلیدواژهها | ||
سرمایه اجتماعی؛ سرمایه فکری؛ نرخ بهرهوری؛ نرخ تولید | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Presenting a model of the impact of social and intellectual capital on improving productivity and production rates in manufacturing companies in Mazandaran province | ||
نویسندگان [English] | ||
Ali Babaie Karnami1؛ Seyyed Ali Nabavi Chashmi2؛ Ali Sorayai3 | ||
1PhD student in industrial management, Babol branch, Islamic Azad University, Babol, Iran | ||
2Associate professor, Department of Financial Management, Babol Branch, Islamic Azad University, Babol, Iran | ||
3Assistant professor, Department of Industrial Management, Babol Branch, Islamic Azad University, Babol, Iran | ||
چکیده [English] | ||
The general purpose of this study was to present a model of the impact of social and intellectual capital on improving productivity and production rates in manufacturing companies in Mazandaran province. This applied research adopted a descriptive approach. The statistical population consisted of 94 managers of ten industrial companies in Mazandaran province who were selected as a statistical sample using the census sampling method. To collect data, a researcher-made questionnaire of social capital with 55 questions and a researcher-made questionnaire of intellectual capital with 50 questions were used. The face and content validity of the tools were confirmed by experts and their reliability was calculated using Cronbach's alpha coefficient for the Social Capital Questionnaire of 0.93 and the Intellectual Capital Questionnaire of 0.89, which was confirmed. Structural equation test was used to analyze the data. The results showed that the effect of social and intellectual capital on improving productivity and production rates in industrial companies in Mazandaran province is positive and significant and In industrial organizations, social capital is an important source of productivity. Therefore, it can be acknowledged that the lack or weakness of social capital in industrial companies in intra-organizational relations will lead to the stagnation of the company. . | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Social Capital, Intellectual Capital, Productivity Rate, Production Rate | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 16 |