پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,693 |
| تعداد مقالات | 72,240 |
| تعداد مشاهده مقاله | 129,238,193 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,073,975 |
ارائه مدل بازاریابی درون‌گرا با رویکرد فراترکیب | ||
| مدیریت بازرگانی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 خرداد 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jibm.2024.370849.4737 | ||
| نویسندگان | ||
| فرینوش لازار1؛ فرانک خدایاری* 2؛ حمید رضا یزدانی3 | ||
| 1دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
| 2استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. | ||
| 3دانشیار، گروه رهبری و سرمایه انسانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: شیوه‌های سنتی بازاریابی به‌ویژه بازاریابی برون‌گرا به دلایل مختلفی از جمله: اشباع تبلیغات، هزینه بالای جذب مخاطب در عصر دیجیتال کنونی اثربخش نبوده و منجر به شکل‌گیری رویکردهای نوین از قبیل بازاریابی درون‌گرا شده است. بازاریابی درون‌گرا به دلیل تطبیق با دنیای دیجیتال کنونی مورد توجه بسیاری از شرکت‌ها واقع شده است. علی‌رغم هزینه‌های سنگین کسب وکارها در بازاریابی درون‌گرا، پیاده‌سازی آن با موفقیت چندانی روبرو نبوده است. یکی از مهم‌ترین دلایل شکست آن، فقدان مدل مناسب در این حوزه است. در این راستا پژوهش حاضر به دنبال ارائه مدل بازاریابی درون‌گرا با رویکرد فراترکیب است. روش‌شناسی: پژوهش از نظر هدف کاربردی، از منظر گردآوری داده‌ها توصیفی و از منظر رویکرد کیفی است. روش این پژوهش، کیفی فراترکیب است. فراترکیب دربرگیرنده مراحل: جستجو، ارزیابی، ترکیب، بیان و تفسیر جزئی هر دو گروه پژوهش‌های کمی و کیفی است. فراترکیب با روش‌های مختلف قابل انجام است که در پژوهش حاضر از مدل 7 مرحله‌ای سندلوسکی و بارسو استفاده شده است. ابزار گردآوری داده‌ها، اسناد و مدارک گذشته است که به طور کلی دربرگیرنده 38 مقاله بوده است. شیوه تحلیل داده‌ها تحلیل محتوا است. یافته‌ها: پس از تجزیه و تحلیل داده‌ها، تعداد 199 کد، 62 مفهوم، 12 مقوله فرعی و 5 مقوله اصلی: عوامل موثر، ابعاد، ابزارها و پیامدهای بازاریابی درون‌گرا شناسایی شد. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد، مدل بازاریابی درون‌گرا شامل: عوامل علی درون سازمانی (توانایی دیجیتال کارکنان، تعهد و حمایت مدیریت، مدیریت ارتباطات دیجیتال، رویکرد دیجیتال‌محور، زیرساخت دیجیتال شرکت، اعتمادسازی دیجیتال)، عوامل برون‌سازمانی (زیرساخت دیجیتال کشور، حریم شخصی و امنیت، قوانین و سیاست‌های دیجیتال، سواد دیجیتال مشتریان)؛ ابعاد بازاریابی درون‌گرا (جذب، تعامل، توجه)؛ ابزارهای بازاریابی درون‌گرا (بازاریابی محتوا، بازاریابی رسانه‌های اجتماعی، بازاریابی ویروسی، بازاریابی ایمیلی، سئو، تجزیه و تحلیل وب، تولید سرنخ؛ پیامدهای بازاریابی درون‌گرا: پیامدها برای مشتریان (واکنش‌های عاطفی، شناختی و رفتاری)، پیامدها برای شرکت (جذب مشتری، برندینگ، افزایش درآمد و وفاداری مشتریان). نتیجه‌گیری: پیاده‌سازی رویکرد بازاریابی درون‌گرا متاًثر از عواملی در درون و بیرون از سازمان است که بررسی، تعیین میزان اثرگذاری و کنترل آنها قبل از بکارگیری بازاریابی درون‌گرا لازم و ضروری است. عوامل علی مجموعه عواملی از درون و بیرون از شرکت‌ها هستند که تیم بازاریابی باید نسبت به آنها دقت لازم را داشته باشد. بازاریابی درون‌گرا به واسطه ابزارهای دیجیتال و اینترنتی در شرکت‌ها قابل پیاده‌سازی است که پیشنهاد می‌شود، تیم‌های بازاریابی شرکت‌ها از همه ابزارهای مزبور در قسمت یافته‌ها، به صورت همزمان و در مواقع لازم با تاکید بیشتر بر ابزاری خاص استفاده نمایند. بازاریابی محتوا، بازاریابی رسانه‌های اجتماعی، بازاریابی ویروسی، بازاریابی ایمیلی، سئو، تجزیه و تحلیل وب، تولید سرنخ مجموعه شناسایی شده ابزارهای بازاریابی درون‌گرا که هر کدام نیازمند پیش‌زمینه و مقدماتی هستند که تیم بازاریابی باید برای استفاده بهینه از هر کدام از ابزار پیش زمینه لازم برای آنها را ایجاد نماید. استفاده درست از ابزارها منجر به دستیابی به پیامدهای مثبت هم برای مشتریان و هم برای سازمان خواهد شد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رفتار مصرف‌کننده؛ بازاریابی دیجیتال؛ بازاریابی درون‌گرا؛ فراترکیب | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Providing an inbound marketing model with a meta synthesis approach | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Farinoosh Lazar1؛ Faranak Khodayari2؛ Hamid Reza Yazdani3 | ||
| 1Ph.D. Candidate, Department of Business Administration, North Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. | ||
| 2Assistant Prof, Department of Business Administration, North Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. | ||
| 3Associate Prof, Department of Leadership and Human Capital, College of Management, University of Tehran,Tehran, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Objective: Traditional methods of marketing, especially outbound marketing, have not been effective for various reasons, including advertising saturation, the high cost of attracting audiences in the current digital age, and have led to the formation of new approaches such as inbound marketing. Inbound marketing has attracted the attention of many companies due to its adaptation to the current digital world. Despite the heavy expenses of businesses in inbound marketing, its implementation has not been very successful. One of the most important reasons for its failure is the lack of a suitable model in this field. In this regard, the current research seeks to present an inbound marketing model with a hybrid approach. Methodology: The research is descriptive in terms of practical purpose, in terms of data collection and in terms of qualitative approach. The method of this research is qualitative. Meta-synthesis includes steps: search, evaluation, synthesis, expression and partial interpretation of both quantitative and qualitative research groups. Transcombination can be done with different methods, in this study, the 7-step model of Sandelowski and Barso was used. The data collection tool is past documents, which generally included 38 articles. The method of data analysis is content analysis. Findings: After data analysis, 199 codes, 62 concepts, 12 subcategories and 5 main categories were identified: effective factors, dimensions, tools and consequences of inbound marketing. The findings of the research show that the inbound marketing model includes: internal organizational causal factors (employees' digital ability, management commitment and support, digital communication management, digital-oriented approach, company's digital infrastructure, digital trust building), external organizational factors (the country's digital infrastructure, privacy and security , digital rules and policies, digital literacy of customers); Dimensions of inbound marketing (attraction, interaction, attention); Inbound Marketing Tools (Content Marketing, Social Media Marketing, Viral Marketing, Email Marketing, SEO, Web Analytics, Lead Generation); Inbound Marketing Consequences: Consequences for Customers (Emotional, Cognitive and Behavioral Reactions), Consequences for the Company (Customer Acquisition, branding, increasing revenue and customer loyalty). Conclusion: The implementation of the inbound marketing approach is affected by factors inside and outside the organization, which are necessary and essential to investigate, determine and control their effectiveness before using inbound marketing. Causal factors are a set of factors from inside and outside companies that the marketing team must be careful about. Inbound marketing can be implemented in companies through digital and internet tools, and it is suggested that companies' marketing teams use all the tools mentioned in the findings section, simultaneously and when necessary, with more emphasis on a specific tool. Content Marketing, Social Media Marketing, Viral Marketing, Email Marketing, SEO, Web Analytics, Lead Generation Identified set of inbound marketing tools, each of which requires background and preparation that the marketing team needs to make optimal use of each of the background tools. It is necessary to create for them. Proper use of tools will lead to achieving positive outcomes for both customers and the organization. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| consumer behavior, digital marketing, inbound marketing, meta synthesis approach | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 467 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب