پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,573 |
| تعداد مقالات | 71,036 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,505,044 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,769,119 |
بررسی کنش‌افتراقی عملکرد داوطلبین استخدامی در پرسشنامه شخصیت چندوجهی مینه سوتا-2 (مولفه افسردگی): مقایسه مدل راش و منتل‌هنزل | ||
| فصل‌نامه پژوهش‌های کاربردی روانشناختی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 مرداد 1403 اصل مقاله (1.23 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/japr.2024.363263.644703 | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی رحمانی ملک آباد1؛ محمد رضا فلسفی نژاد* 2؛ اصغر مینائی3؛ نور علی فرخی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری سنجش و اندازه گیری، گروه سنجش و اندازه گیری، دانشکدۀ روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. | ||
| 2دانشیار، گروه سنجش و اندازه گیری، دانشکدۀ روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. | ||
| 33. دانشیار، گروه سنجش و اندازه گیری، دانشکده روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. | ||
| 44. دانشیار، گروه سنجش و اندازه گیری، دانشکدۀ روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر، شناسائی سوالات مولفه افسردگی پرسشنامه شخصیت چندوجهی مینه سوتا-2 است که بر حسب جنسیت و سن در بین داوطلبان استخدامی به سمت گروه خاصی تورش دارند. روش این پژوهش از نوع پیمایشی و جامعه آماری کلیه داوطلبان استخدامی شهر اصفهان در سال 1401 و بهار 1402 بود. حجم نمونه 5997 نفر (31/57 درصد مرد و 69/42 درصد زن ) بود که به روش خوشه‌ای یک‌مرحله‌ای انتخاب شد. ابزار مورد استفاده پرسشنامه MMPI-2 با 370 سوال بود. برازش سوالات با مدل با استفاده از شاخص‌های outfit MnSq و infit MnSq تائید شد و کنش‌افتراقی سوالات بر حسب جنسیت و سن با دو روش منتل‌هنزل و مدل‌راش توسط نرم افزار Winsteps نسخه 3.64 بررسی و مقایسه شد. پس از تائید برازش داده‌ها با مدل، تحلیل کنش‌افتراقی انجام شد. نتایج نشان داد که بیش از نیمی سوالات (9/64 درصد) در عملکرد خود دارای تورش به ضرر زنان و افراد جوان بوده‌است. روش منتل‌هنزل نیز به جز اختلاف در دو سوال، یافته مشابهی را نسبت به مدل‌راش ارائه داد. بکارگیری سوالات انتخابی و یا استفاده از خرده مقیاس‌های هریس-لینگوز موجب تورش شدید سوالات به جهت زنان و افراد جوان گردید اما استفاده از سوالات مولفه افسردگی به صورت یکجا می‌تواند موجب عدم تورش گردد. همچنین مدل‌راش برتری نسبی به روش منتل‌هنزل در تشخیص DIF داشته است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| افسردگی؛ داوطلبان استخدامی؛ کنش‌افتراقی؛ مدل راش؛ منتل‌هنزل | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Differential Item Functioning of Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 (Depression) Items in among Recruitment Candidates: A Comparison Between the Rasch Model and Mantel-Haenszel | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mahdi Rahmani Malek Abad1؛ Mohammad Reza Falsafinejad2؛ Asghar Minaei3؛ Noor Ali Farrokhi4 | ||
| 1Department of Educational Measurement, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University,Tehran, Iran. | ||
| 2Department of Educational Measurement, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran , Iran. | ||
| 3Department of Educational Measurement, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran , Iran | ||
| 44. Department of Educational Measurement, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran , Iran. | ||
| چکیده [English] | ||
| The purpose of the present study is to identify the questions of the depression component of the Minnesota Multifaceted Personality Questionnaire-2, which are biased toward a certain group among job candidates based on gender and age. This research is survey research, and the statistical population was all the Recruitment candidates of Isfahan city in 2022 and spring 2023. The sample size was 5997 people (57.31% men and 42.69% women) who were selected by one-step cluster method. The tool used was MMPI-2 questionnaire with 370 questions. The fit of the Items with the model was confirmed using outfit MnSq and infit MnSq, and DIF according to gender and age was checked and compared with Mantel-Haenszel and Rasch model by Winsteps version 3.64. After confirming the fit of the data with the model, Differential Item Functioning was performed. The results showed that more than half of the items (64.9%) were biased against women and young people. Mantel-Haenszel also provided a similar finding to Rasch's model, except for the difference in two items. Using depression component questions at once can cause non-bias, However, selective questions or the use of Harris-Lingoes subscales will cause severe DIF to be heavily biased towards women and young people. Also, the Rasch model has a relative advantage over Mantel-Haenszel in detecting DIF. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Depression, Differential Item Functioning, Mantel-Haensze Method, Rasch Model, Recruitment candidates | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 133 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 122 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب