اثر سرمایة فکری پایدار بر عملکرد بینالمللی شرکتهای کوچک و متوسط با نقش میانجی قابلیت تابآوری و نوآوری باز | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| دوره 23، شماره 4، زمستان 1404، صفحه 463-478 اصل مقاله (1.81 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2024.378172.1008676 | ||
| نویسندگان | ||
| معصومه دانش شکیب1؛ مهسا پیشدار* 2 | ||
| 1استادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران | ||
| 2استادیار، گروه مدیریت صنعتی و فناوری، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران، قم | ||
| چکیده | ||
| هدف از مطالعة حاضر بررسی اثر سرمایة فکری پایدار بر عملکرد بینالمللی پایدار با نقش واسطهای قابلیت تابآوری و نوآوری تحولآفرین در شرکتهای کوچک و متوسط است که نقش مهمی در اقتصاد کشورهای مختلف توسعهیافته یا در حال توسعه دارند. مطالعة حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری دادهها از نوع توصیفی و از شاخة پیمایشی است. برای گردآوری اطلاعات، روی شهرکها و ناحیههای صنعتی استان قزوین تمرکز شده است. از بین حدود 830 مدیر ارشد شناساییشده، نهایتاً 167 مدیر ارشد پرسشنامه را تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل دادههای گردآمده با استفاده از ابزار پرسشنامه، از روش معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که سرمایة فکری پایدار با تقویت قابلیت تابآوری و زمینهسازی برای نوآوری باز میتواند به صورت غیر مستقیم منجر به بهبود عملکرد بینالمللی پایدار شود. پس میتوان با تکیه بر سرمایة فکری پایدار و بهرهگیری از فناوریهای بهروز تابآوری را افزایش داد و از فرصتهای نوآوری بهتر استفاده کرد. مطالعة حاضر از آنجا که عوامل مؤثر در تعالی عملکرد بینالمللی پایدار را در شرکتهای کوچک و متوسط شناسایی کرده و میتواند باعث صرفهجویی در صرف منابع و زمان سازمان برای تحقق عملکرد پایدار در جامعة بینالمللی شود در نوع خود نوآور است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سرمایه فکری پایدار؛ عملکرد بینالمللی پایدار؛ قابلیت تابآوری؛ نوآوری باز | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 892 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 552 |
||