تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,532 |
تعداد مقالات | 70,501 |
تعداد مشاهده مقاله | 124,108,525 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,213,057 |
1. | پیشایندهای نگهداشت منابع انسانی با تأکید بر نقش همپیوندی شغلی: یک فرامطالعة آمیخته | |
صفحه 1-20 | ||
زهرا صفری؛ سیدمهدی الوانی؛ حسن زارعی متین؛ محمد صفری | ||
2. | طراحی و اعتبارسنجی مدل عدم حساسیت سازمانی در سرمایه های انسانی (مطالعة موردی: شرکت ملی گاز استان کرمانشاه) | |
صفحه 21-39 | ||
محمدامین آئینی؛ سید نجم الدین موسوی؛ رضا سپهوند؛ امیر هوشنگ نظرپوری | ||
3. | طراحی و اعتباریابی الگوی فرهنگ مدرسة موفق | |
صفحه 41-60 | ||
فضایل کیانی؛ عادل زاهد بابلان؛ علی خالق خواه؛ تقی اکبری | ||
4. | آیندهنگاری راهبردی کارآفرینی در صنعت ورزش ایران | |
صفحه 61-74 | ||
سمانه میرزایی؛ مهدی سلیمی؛ قاسم رحیمی سرشبادرانی | ||
5. | شناسایی کاربردها و الزامات هوش مصنوعی در فرایند جذب و استخدام | |
صفحه 75-88 | ||
علیرضا اکبری؛ رضا طهماسبی | ||
6. | ترسیم روابط علتـ معلولی مؤلفههای شایستههراسی در بطن فرهنگ سازمانهای دولتی (بر اساس دیدگاه خبرگان سازمانی) | |
صفحه 89-105 | ||
زهره محمدیاری؛ محسن آرمان | ||