آمار
| تعداد نشریات | 206 |
| تعداد شمارهها | 5,161 |
| تعداد مقالات | 56,891 |
| تعداد مشاهده مقاله | 93,035,066 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 75,146,554 |
| 1. | A dichotomous perceptions on talent retention factors: Phenomenography strategy | |
| دوره 9، شماره 4، زمستان 2016، صفحه 675-706 | ||
| Solaleh Shahvazian؛ Saeed Mortazavi؛ Mohammad Lagzian؛ Fariborz Rahimnia | ||
| 2. | Analyzing the Impact of Diversity Management on Innovative Behaviors Through Employee Engagement and Affective Commitment | |
| دوره 14، شماره 3، پاییز 2021، صفحه 649-667 | ||
| Seyedeh Fatemeh Ghasempour Ganji؛ Fariborz Rahimnia؛ Mohammad Reza Ahanchian؛ Jawad Syed | ||
| 3. | Implicit Leadership Theories: A Qualitative Study in an Iranian Organization | |
| دوره 10، شماره 1، بهار 2017، صفحه 1-29 | ||
| Mohammad Sadegh Sharifirad؛ Saeed Mortazavi؛ Fariborz Rahimnia؛ Mohamad Mahdi Farahi | ||