تعداد نشریات | 157 |
تعداد شمارهها | 6,062 |
تعداد مقالات | 66,237 |
تعداد مشاهده مقاله | 111,713,199 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 86,326,990 |
1. | A dichotomous perceptions on talent retention factors: Phenomenography strategy | |
دوره 9، شماره 4، دی 2016، صفحه 675-706 | ||
Solaleh Shahvazian؛ Saeed Mortazavi؛ Mohammad Lagzian؛ Fariborz Rahimnia | ||
2. | Analyzing the Impact of Diversity Management on Innovative Behaviors Through Employee Engagement and Affective Commitment | |
دوره 14، شماره 3، مهر 2021، صفحه 649-667 | ||
Seyedeh Fatemeh Ghasempour Ganji؛ Fariborz Rahimnia؛ Mohammad Reza Ahanchian؛ Jawad Syed | ||
3. | Implicit Leadership Theories: A Qualitative Study in an Iranian Organization | |
دوره 10، شماره 1، خرداد 2017، صفحه 1-29 | ||
Mohammad Sadegh Sharifirad؛ Saeed Mortazavi؛ Fariborz Rahimnia؛ Mohamad Mahdi Farahi | ||