تعداد نشریات | 158 |
تعداد شمارهها | 6,225 |
تعداد مقالات | 67,685 |
تعداد مشاهده مقاله | 114,982,701 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,654,473 |
1. | A dichotomous perceptions on talent retention factors: Phenomenography strategy | |
دوره 9، شماره 4، دی 2016، صفحه 675-706 | ||
Solaleh Shahvazian؛ Saeed Mortazavi؛ Mohammad Lagzian؛ Fariborz Rahimnia | ||
2. | Implicit Leadership Theories: A Qualitative Study in an Iranian Organization | |
دوره 10، شماره 1، خرداد 2017، صفحه 1-29 | ||
Mohammad Sadegh Sharifirad؛ Saeed Mortazavi؛ Fariborz Rahimnia؛ Mohamad Mahdi Farahi | ||
3. | Toward an exploration of follower's implicit followership theories of Mashhad's large organizations using a qualitative approach | |
دوره 8، شماره 3، مهر 2015، صفحه 397-419 | ||
Zahra Mohammadzadeh؛ Saeed Mortazavi؛ Mohammad Lagzian؛ Fariborz Rahimnia | ||