بررسی نقش توسعۀ دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت‌علمی و غیرهیئت‌علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

دوره 8، شماره 1، 1395، صفحه 137-152

امیرحسین امیرخانی، رقیه صفی خانی

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 463.93 K