تعداد نشریات | 158 |
تعداد شمارهها | 6,210 |
تعداد مقالات | 67,471 |
تعداد مشاهده مقاله | 114,040,682 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 88,781,399 |
1. | Explaination of personnel selection model in private IT companies | |
دوره 7، شماره 3، آذر 2015، صفحه 595-614 | ||
Amir Roodi؛ Ahmad Khalili Jafarabad | ||
2. | ارائه چارچوب مفهومی معماری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک (پژوهشی در شرکت ملی نفت ایران) | |
دوره 6، شماره 1، فروردین 1393، صفحه 89-106 | ||
سید رضا سیدجوادین؛ سعید شهبازمرادی؛ طهمورث حسنقلی پور؛ ناصر میرسپاسی | ||
3. | انعطاف پذیری منابع انسانی، خلاقیت، و نوآوری سازمانی در شرکتهای بیمه | |
دوره 16، شماره 3، مهر 1397، صفحه 521-544 | ||
وحید نجفی کلیانی؛ عباسعلی رستگار؛ فاطمه رحمانی | ||
4. | بررسی رابطۀ بین توسعۀ سرمایۀ انسانی و مدیریت بحران (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی کشور) | |
دوره 6، شماره 1، فروردین 1398، صفحه 127-148 | ||
سعید عزیزی؛ محمدمهدی رشیدی؛ اکبر نیلی پور طباطبایی | ||
5. | تحلیل رگرسیونی رابطة بین اجزای مدیریت دانش و عملکرد منابع انسانی | |
دوره 4، شماره 15، اسفند 1391، صفحه 35-50 | ||
یعفوب بدری آذرین؛ میر حسن سید عامری؛ علی ایمانپور | ||
6. | تدوین سیستم مدیریت جامع برگزاری رویدادهای ورزشی جانبازان و معلولان بر مبنای رویکرد S7(مطالعۀ موردی: لیگ برتر والیبال نشستۀ کشور) | |
دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 201-184 | ||
حمیدرضا قزلسفلو؛ ناصر بای؛ علی چوری | ||
7. | شناسایی عوامل و طراحی مدل مفهومی توانمندسازی نیروی انسانی در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات (مطالعهی موردی) | |
دوره 3، شماره 7، آذر 1390، صفحه 23-40 | ||
منوچهر انصاری؛ حسین رحمانی یوشانلوئی؛ وحید اسکویی؛ احد حسینی | ||