پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,623 |
| تعداد مقالات | 71,544 |
| تعداد مشاهده مقاله | 126,896,057 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 99,943,525 |
بررسی فرهنگی شرکتی بر عملکرد مالی در شرکت هاى پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 بهمن 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2025.376891.1008664 | ||
| نویسندگان | ||
| زهره حاجیها* 1؛ کیارش میرآفتاب زاده2 | ||
| 1استاد گروه حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
| 2گروه حسابداری، داشنگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی کیش، تهران، تهران | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش تأثیر بررسی فرهنگ شرکتی بر عملکرد مالی در شرکت‌های پذیرفته‌شـده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای سـنجش فرهنـگ سـازمانی از پرسشـنامه کـامرون و کـویین ٢٠٠٦ و برای سنجش عملکرد مالی از شـاخص بـازده دارایـی بـا اسـتفاده از داده‌هـای موجـود در صورت‌های مالی شرکت‌هـا در دوره ١٣٩٧ الـی ١401 اسـتفاده شـده اسـت. روش ایـن پـژوهش کاربردی و توصیفی پیمایشی اسـت و نمونـه آمـاری 100 شـرکت از شـرکت‌هـایی کـه از لحـاظ سرمایه بیشترین سرمایه اولیه را در طبقه‌بندی گروه صنعت خود داشته‌اند انتخاب شده‌اند. رابطـه اجزای فرهنگ شرکتی با عملکرد مالی شرکت‌ها با استفاده از ضـریب همبسـتگی پیرسـون مـورد بررسی قرار گرفت و در نهایت مدل رگرسیونی مناسب برازش گردید. نتایج نشان داد کـه بـه جـز ارتباط مثبت و معنادار بین فرهنگ ویژه سالاری با عملکـرد مـالی، بـین فرهنـگ سلسـله مراتبـی و بازار رابطه معناداری تایید نگردید. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| عملکرد مالی؛ فرهنگ ویژه سالاری؛ فرهنگ سلسله مراتبی؛ فرهنگ بازار | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Investigating corporate culture on financial performance in accepted companies in Tehran Stock Exchange | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Zohreh Hajiha1؛ kiarash Mir Aftab Zadeh2 | ||
| 1Department of Accounting, South Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran | ||
| 2Accounting Department, Islamic Azad University, Kish International Branch, Tehran, Tehran | ||
| چکیده [English] | ||
| The purpose of this research is the effect of examining corporate culture on financial performance in companies admitted to the Tehran Stock Exchange. To measure the organizational culture, the Cameron and Queen 2006 questionnaire was used, and to measure the financial performance, the return on assets index was used using the data available in the financial statements of the companies in the period of 2018 to 2022. The method of this research is applied and descriptive survey and the statistical sample of 100 companies has been selected from the companies that had the most initial capital in terms of capital in the classification of their industry group. The relationship between the components of corporate culture and the financial performance of companies was investigated using Pearson's correlation coefficient, and finally a suitable regression model was fitted. The results showed that apart from the positive and significant relationship between the culture of specialism and financial performance, no significant relationship was confirmed between the hierarchical culture and the market. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Financial performance, Hierarchical culture, Market culture, Specialism culture | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 45 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب