تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,532 |
تعداد مقالات | 70,504 |
تعداد مشاهده مقاله | 124,123,230 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,231,226 |
تجدید مفهوم سازی شاخص قشربندی اجتماعی : نقدی بر شاخصهای رایج قشربندی اجتماعی | ||
نامه علوم اجتماعی | ||
مقاله 12، دوره 2، شماره 22 - شماره پیاپی 450، بهمن 1382 اصل مقاله (1.16 M) | ||
نویسندگان | ||
حمید عبداللهیان؛ هوشنگ نایبی* | ||
چکیده | ||
در این مقاله با تاکید بر مفهوم سازی در تحقیقات اجتماعی تجربی لزوم مبتنی بودن شاخص قشربندی اجتماعی بر مفهوم سازی نظری مطرح میشود سپس مفهوم فونکسیونالیستی دیویس و مور از قشربندی اجتماعی تحت عنوان نظریه کارکردی قشربندی اجتماعی بازسازی می شود و بر تمایز این مفهوم سازی نظری از مفهوم طبقات اجتماعی مارکس تاکید می شود بر اساس این مفهوم سازی استدلال می شود که ساختار پرستیژ شغلی تنها شاخص مناسب برای قشربندی اجتماعی است و با بررسی انتقادی شاخصهای رایج مانند پایگاه اجتماعی اقتصادی که عمدتا ترکیبی از در آمد و تحصیلات هستند نشان داده می شود که این شاخصها عموما فاقد مفهوم سازی نظری اند و مبین هیچ مقوله اجتماعی معینی نیستند و لاجرم شاخص مناسبی برای قشربندی اجتماعی ننخواهند بود | ||
کلیدواژهها | ||
ساختار پرستیز شغلی؛ شاخص قشربندی اجتماعی؛ طبقات اجتماعی؛ قشربندی اجتماعی؛ نابرابری اجتماعی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
This paper examines the theoretical merits and the importance of social stratification. It re-conceptualizes social stratification based on the functionalist theory and works it into a more useful framework while avoiding confusion with Marx’s notion of social class. The logic of this re-conceptualization lies in the response to the question of what a proper index for identifying social stratification should be. Our conclusion is that occupational prestige is the proper index for identifying social stratification. We confirm this by examining Iranian data and use our findings to critically review the commonly-used indices of social stratification. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
index of social stratification, occupational prestige, social class, Social Inequality, social stratification | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,623 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,080 |