پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,578 |
| تعداد مقالات | 71,069 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,678,097 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,909,281 |
روندهای عمومی تاثیر گذار بر حوزه مدیریت دولتی | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 3، دوره 2، شماره 1 - شماره پیاپی 544، فروردین 1383 اصل مقاله (228.58 K) | ||
| نویسندگان | ||
| دکتر اسفندیار سعادت؛ مصطفى على میرى* | ||
| چکیده | ||
| این مقاله تعدادی از روندهابی را که در طی دو دهه گذشته بر حوزه مدیریت عمومی تأثیرگذار بوده است مورد بررسی قرار می دهد. مفاهبم این روندها برای مدیریت سازمان های عمومی و روابط بین شهرو ندان، مقامات دولتی مورد توجه هستند. همچنین مهارت و توانایی های نوینی را که مورد نیاز کارگزاران بخش عمومی در آینده است آشکار می سازد و مفهوم جدبدی را از رهبری که متفاوت با رهبری سنتی است مطرح می نماید. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رهبری توانبخش؛ رهبری مشترک؛ رویکرد درون به برون؛ رویکرد وارونه؛ نا بهنجاری درک معنای تاریخی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| - | ||
| چکیده [English] | ||
| This article studies some of the trends that have affected public management in the past two decades. These trends are about the management of public organizations and relationships between citizens and public authorities. It also describes a new concept of leadership skills and abilities which public sector agents need in the future. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| anachronism, energizer ledership, inside - out approach, shared leadership, upside - down approach | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,352 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,316 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب