سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات158
تعداد شماره‌ها6,230
تعداد مقالات67,766
تعداد مشاهده مقاله115,213,228
تعداد دریافت فایل اصل مقاله89,961,033
حسینی, محمدسلطان, نادریان, مسعود, همایی, رضا, موسوی, زهره. (1388). رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان. , 1(2), 167-347.
محمدسلطان حسینی; مسعود نادریان; رضا همایی; زهره موسوی. "رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان". , 1, 2, 1388, 167-347.
حسینی, محمدسلطان, نادریان, مسعود, همایی, رضا, موسوی, زهره. (1388). 'رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان', , 1(2), pp. 167-347.
حسینی, محمدسلطان, نادریان, مسعود, همایی, رضا, موسوی, زهره. رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان. , 1388; 1(2): 167-347.

رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان

نشریه مدیریت ورزشی
مقاله 10، دوره 1، شماره 2، مهر 1388، صفحه 167-347    اصل مقاله (213.75 K)
نویسندگان
محمدسلطان حسینی1؛ مسعود نادریان1؛ رضا همایی2؛ زهره موسوی3
1استادیار دانشگاه اصفهان
2عضو هیأت علمی دانشگاه پیام نور
3دانشجوی دکتری روان‌شناسی اصفهان
چکیده
هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان بود. روش پژوهش توصیفی – همبستگی و جامعة آماری شامل کلیة کارکنان ادارات تربیت بدنی استان اصفهان (285 نفر) بود. حجم نمونه پس از برآورد آماری برابر با 152 نفر محاسبه شد که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با جامعة آماری پژوهش انتخاب شدند. در این پژوهش از دو پرسشنامة تعهد سازمانی می‌یر (1990) و پرسشنامة کیفیت زندگی کاری والتون (1973) استفاده شد، تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش‌های آماری آزمون ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون گام به گام استفاده شد. یافته‌ها نشان داد، r مشاهده‌شده در سطح 05/0 = ? همبستگی مثبت و معنی‌داری بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان تربیت بدنی استان اصفهان وجود دارد. تحلیل رگرسیونی نشان داد، تعهد عاطفی و تعهد هنجاری تحت تأثیر کیفیت زندگی کاری کارکنان تربیت بدنی استان اصفهان قرار دارد.
کلیدواژه‌ها
اصفهان.؛ تعهد سازمانی؛ کارکنان تربیت بدنی؛ کیفیت زندگی
عنوان مقاله [English]
The Relationship between the Quality of Work Life and the Organizational Commitment in Employees of Esfahan Physical Education Organization
نویسندگان [English]
mohamad hosseini1؛ masoud naderian1؛ reza homayi2؛ zohre mousavi3
چکیده [English]
The aim of the present study was to explore the relationship between the quality of work life and the organizational commitment in employees of Esfahan Physical Education Organization. The method of this research was descriptive and statistical sample included 152 employees of Physical Education Organization. Meyer’s organizational commitment questionnaire was used to gather the data. Descriptive and deductive statistics were used to analyze the data. Results showed a positive relationship between organizational commitment and quality of work life (P<0.05). Regression analysis showed that affective and normative commitments affected the quality of work life in employees of Esfahan Physical Education Organization.
کلیدواژه‌ها [English]
Organizational Commitment, Physical Education Organization., Quality of work life
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 2,002
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 17,279


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب