پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,230 |
| تعداد مقالات | 67,764 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,185,281 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,933,895 |
تبیین اثربخشی مدل الماس مدیریت زمان در کشت و صنعت‌های نیشکر | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 6، دوره 6، شماره 18 - شماره پیاپی 526019، بهمن 1387، صفحه 153-168 اصل مقاله (1.03 M) | ||
| نویسندگان | ||
| محمد حسین‌پور1؛ غلامحسین کیا2 | ||
| 1استادیار و عضو هیأت علمی دانشگاه علوم و تحقیقات خوزستان | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات خوزستان | ||
| چکیده | ||
| مهارت استفاده بهتر و مؤثرتر از زمان رمز موفقیت و اثر بخشی مدیریت و سازمان‌هاست. مدیران سازمان‌ها برای استفاده بهینه از زمان و جلوگیری از اتلاف وقت برای ارتقای مدیریت زمان لازم است، از مدل الماس استفاده کنند . بررسی و تبیین چگونگی صرف وقت مدیران و شناخت عوامل اتلاف وقت آنها بر پایة متغیرهای رفتاری و توضیحی در چارچوب مدل الماس، هدف این مقاله است. مدل الماس در واقع نظام منظم و چهار وجهی می‌باشد که عبارتند از: برنامه زمان‌بندی کار، اولویت‌بندی کارها، تفویض اختیار و فن تشکیل و اداره صحیح جلسات، هریک از این وجوه متغیرهای کلیدی نیز دارد. در این مقاله عوامل اتلاف وقت مدیران به صورت تراش‌های زاید مدل الماس معرفی می‌شود. جامعه آماری تحقیق متشکل از مدیران سطوح ارشد و میانی کشت و صنعت‌های نیشکر به حجم 54 نفر می‌باشد. گردآوری داده‌ها به صورت تمام شماری و ابزار آن پرسش‌نامه است. برای تحلیل داده‌ها و آزمون فرضیه‌ها علاوه بر شاخص‌های آمار توصیفی از آمار استنباطی، t تک متغیره و کای ـ دو استفاده شده است. به هر حال، ارزیابی مدیریت زمان مورد پژوهی است که نشان می‌دهد که مدیریت زمان مدیران مطابق مدیران الماس بر پایة مدل رفتاری و توضیحی اثر بخشی معنادار ندارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اثر بخشی؛ تراش‌های زاید.؛ متغیرهای توضیحی؛ متغیرهای رفتاری؛ مدل الماس مدیریت زمان | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Explication of effectiveness of diamond model for time management in sugarcane agro industry | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mohammad Hosseinpour1؛ Gholam hossein Kia2 | ||
| چکیده [English] | ||
| Skills of more useful and effective use of time is the key to management and organizations success.Organization managers for obtimal use of time and prevention to time consumption, for development of time management, should know how to operate and use the time and exigency of using diamond model. Checking and explication of the way of using manager’s time and recognizing of consumption factors, their time base on behavorial variables and explanatory in the frame of diamond model is the paper goal. In fact, diamond model is a tetrahedron and systematic system,which includes: work timing program, work priority setting, arbitrary delegation and correct foming and managing technique of meetings, each of these, needs a key variable, In this paper, time consumption factors of managers in the form of redundant facets of diamond model will be discussed. Statistic research society constituting. High and middle level managers of sugarcane agro industry will be formed by 54 members. collecting data will be in the statistical form and the tool will be questionnaire. For data analyzation and hypothesis test, further than descriptive statistic indicators we will use from one variable inference statistics andX 2. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Behavorial variables, Diamond model for time management, Effectiveness, Explanatory variables, Redundant facets. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,471 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,111 |
||