پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,504 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,122,593 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,230,624 |
Scale Development and Validation for Measuring Organizational Readiness in order to Implement Social Intranet (A Study in Fars Regional Electric Company) | ||
| Journal of Information Technology Management | ||
| مقاله 3، دوره 5، شماره 1، تیر 2013، صفحه 37-60 اصل مقاله (1.33 M) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jitm.2013.30050 | ||
| نویسندگان | ||
| Habib Allah Ranaei Kordshooli؛ Mehdi Ghahramanifard | ||
| چکیده | ||
| One of the organizations’ concerns is their awareness about the degree of readiness for implementing social intranet. In response to this problem, a 48 item questionnaire was developed. Fars Regional Electric Company consisting of 820 human resources was selected as statistical population. By systematic random method, 262 personnel were determined as sample and the developed questionnaire were distributed among them. Construct validity was measured by conformity factor analysis and reliability of questionnaire was measured by Cronbach’s alpha and finally 43 item were confirmed. Results showed that Fars Regional Electric Company enjoys the proper organizational culture, policy and procedure and organizational resource, but personal experience of people in social intranet area is low and organizational structure also doesn't have necessary characteristics for implementation of social intranet. Finally suggestions were introduced for improving company readiness in implementation of social intranet. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| Organization 2؛ organizational readiness؛ Social Intranet؛ Web 2 | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| ساخت و اعتباریابی مقیاسی جهت سنجش آمادگی سازمانی برای پیادهسازی اینترانت اجتماعی (مطالعهی موردی: شرکت برق منطقهای فارس) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| حبیبا.. رعنایی کردشولی؛ مهدی قهرمانی فرد | ||
| چکیده [English] | ||
| یکی از دغدغههای سازمانها، آگاهی از میزان آمادگی برای پیادهسازی اینترانت اجتماعی است. در پاسخ به این مسئله، پرسشنامهای شامل 48 گویه تدوین شد. شرکت برق منطقهای فارس با 820 نفر کارمند، بهعنوان جامعهی آماری انتخاب شد. نمونهای مشتمل بر 262 نفر از کارکنان آن شرکت با استفاده از روش تصادفی سیستماتیک انتخاب و پرسشنامهی تهیهشده در بین آنها توزیع شد. روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و پایایی آن از طریق آزمون آلفای کرونباخ سنجیده شد و درنهایت 43 گویه بهدست آمد که میتوان از آن در اندازهگیری آمادگی سازمانی برای پیادهسازی اینترانت اجتماعی استفاده کرد. نتایج نشان داد که شرکت مورد بررسی از نظر فرهنگ سازمانی، سیاستها و رویهها و منابع سازمانی، در وضعیت مناسبی قرار دارد؛ ولی تجربهی شخصی کارکنان در زمینهی کار با اینترانت اجتماعی پایین است و ساختار سازمانی موجود نیز، ویژگیهای لازم برای پیادهسازی اینترانت اجتماعی را ندارد. درنهایت بر مبنای یافتههای پژوهش، پیشنهادهایی برای آمادگی بهتر شرکت در پیادهسازی اینترانت اجتماعی مطرح شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| آمادگی سازمانی, اینترانت اجتماعی, سازمان 2, وب 2 | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,027 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,774 |
||