پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,095,870 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,202,545 |
Identifying and Selecting Enterprise Architecture Framework for A Virtual Insurer Organization | ||
| Journal of Information Technology Management | ||
| مقاله 7، دوره 5، شماره 1، تیر 2013، صفحه 127-146 اصل مقاله (517.89 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jitm.2013.30054 | ||
| نویسندگان | ||
| Mohammad Fathian؛ Ali Mohammadi | ||
| چکیده | ||
| Nowadays, the idea of creating virtual organizations has been presented by scholars as a new method of collaboration and managing the collaboration and has been known as an applicable approach in insurance industry. Based on above applicability, this idea has been considered in this paper for a virtual insurer organization and according to efficiency and effectiveness of enterprise architecture (EA) in managing organizations' business the effort has been made for identifying the best fit enterprise architecture framework for this organization. Therefore, in the first step, the evaluation criteria for EA framework have been selected based on experts' opinions via Delphi survey. After that, considering these criteria, the alternatives have been evaluated via Analytic Hierarchy Process (AHP). Finally, after verification of the decision making process, the enterprise architecture framework for the virtual insurer organization has been identified and proposed. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| AHP.؛ enterprise architecture؛ Enterprise Architecture Framework Selection؛ Insurance؛ organization | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| شناسایی و انتخاب چارچوب مناسب معماری سازمانی برای یک سازمان بیمه‌گر مجازی | ||
| نویسندگان [English] | ||
| محمد فتحیان؛ علی محمدی | ||
| چکیده [English] | ||
| امروزه ایدهی تشکیل سازمان‌های مجازی، بهعنوان شیوهی نوینی از مشارکت و مدیریت مشارکتی از سوی اندیشمندان طرح شده است. بر مبنای اظهار نظر آنان در خصوص قابلیت به‌کارگیری این ایده در صنعت بیمه، ایدهی مذکور در قالب یک سازمان بیمه‌گر مجازی مورد توجه قرار داده شده است و با توجه به معرفی معماری سازمانی، بهعنوان روشی اثربخش و کارا در مدیریت کسبوکار سازمان‌های امروزی، تلاش شده تا چارچوب مناسب معماری سازمانی برای این سازمان مجازی شناسایی و پیشنهاد شود. در همین راستا، نخست با بهره‌گیری از نظرات خبرگان و بهواسطهی پیمایش دلفی، معیارهای ارزیابی و انتخاب چارچوب مذکور از بین معیارهای شناسایی شده، برگزیده و بر مبنای آنها، چارچوب‌های مورد توجه بهعنوان گزینه‌های تصمیم‌گیری از طریق فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی ارزیابی شده و پس از بررسی اعتبار تصمیمات اخذ شده در خلال این فرایند، چارچوب مناسب معماری سازمانی برای سازمان مجازی بیمه‌گر مورد توجه در پژوهش شناسایی و پیشنهاد شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| انتخاب چارچوب معماری سازمانی, بیمه, سازمان مجازی, فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی, معماری سازمانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,492 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,710 |
||