تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,532 |
تعداد مقالات | 70,500 |
تعداد مشاهده مقاله | 124,089,044 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,192,156 |
مدلها و الگوهای مدیریت تنوعات هویتی و قومی: ارائه راهکارهایی برای ایران | ||
سیاستگذاری عمومی | ||
مقاله 7، دوره 1، شماره 1، 1394، صفحه 107-129 اصل مقاله (451.17 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ppolicy.2015.57155 | ||
نویسندگان | ||
علی اشرف نظری* 1؛ بهاره سازمند2 | ||
1استادیار علوم سیاسی دانشگاه تهران | ||
2استادیار مطالعات منطقهای دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
فرض اصلی نویسندگان مقاله حاضر این است که «تنشزایی یا تعاملزایی تفاوتها و تنوعات هویتی گروههای مختلف در حوزههای قومی، زبانی، مذهبی، .... نه امری ذاتی، بلکه برآمده از طرز تلقیها، ادراکات و سیاستگذاریهایی است که سیاستگذاران هر نظام سیاسی اتخاذ مینمایند». به تعبیر روشنتر، صرف وجود تفاوتها و تنوعات هویتی به معنای فرصت یا تهدید نیست، بلکه این نوع ادراک سیاستگذاران است که این تفاوتها را تبدیل به فرصتی برای انسجام و همبستگی ملی و یا تهدیدی چالشبرانگیز برای نظام سیاسی مینماید. این فرض به معنای نادیدهگرفتن و یا رد عوامل تأثیرگذار دیگر در این زمینه نظیر سابقه تاریخی مشترک، نوع ادراک آنها از یکدیگر، نقش نخبگان، عوامل منطقهای و بینالمللی نیست؛ بلکه تأکید بر این مسئله است که با لحاظ همه این عوامل آن چه در تحلیل نهایی ماهیت تفاوتها و تنوعات هویتی را رقم میزند، سیاستگذاریهای هویتی رسمی صورت گرفته از سوی نظام سیاسی است که فرصت لازم را برای فعالسازی یا تضعیف این عوامل فراهم میکند. | ||
کلیدواژهها | ||
ایران؛ همبستگی ملی؛ قوم؛ ادغام؛ تنوع؛ نظام سیاسی؛ سیاستگذاری | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Models and Patterns of Ethnic and Diversity Managmaent: Provide solutions for Iran | ||
نویسندگان [English] | ||
aliashraf nazari1؛ bahare sazmand2 | ||
چکیده [English] | ||
Main hypothesis of authors is that "tensions in the relationship of different identity groups in the areas of ethnic, linguistic, religious Not something intrinsic, but derived from the considered, perceptions and plans of providing policy makers adopt any political system. The interpretation brighter, only differences of identity and diversity means not a threat or opportunity, but this type of policy makers that these differences in perception into an opportunity for national unity and cohesion or provides threat for political system. The assumption means negation affect other factors in this field such as shared history, the type of understanding each other, the role of elites, regional and international factors is not, but the emphasis with this issue because all these factors what final analysis the nature of the differences identifying number and variety of causes, policy made by the formal identity of the political system the opportunity or necessary to activate these factors provide the attenuation. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Iran, national unity, Ethnicity, Integration, diversity, Policy | ||
مراجع | ||
1. احمدی، حمید(1383) ایران: قومیت و ملیت، تهران: مؤسسه تحقیقات و توسعه علوم انسانی.
37. مرشدیزاد، علی (1379) «نخبگان آذری ایران، هویت ملی و منطقهای»، فصلنامه مطالعات ملی، شماره 4، صفحات 175-149.
46- Amuzegar, Jahangir (1991) The Dynamics of the Iranian Revolution, New York: state University Press. 47- Ansari, Ali M. (2003) Modern Iran Since 1921: The Pahlavis and After, London: Langman. 48- Birkland, T. (2005) An Introduction to Policy Process, New York: New York University Press. 49- Brown, Michael E. (1993) Ethnic conflict and International Security, New Jersey: Princeton University Press. 50- Cochran, C. (1995) Public Policy: Perspectives and Choices, New York: MacGrawHill. 51- Esman, Milton J. (2004) An Introduction to Ethnic conflict, Cambridge: Polity Press. 52- Premdas, Ralph R. (2003) “Seizure of Power”, Nationalism and Ethnic politics, 8/4, winter. 53- Relily, Bengamn (2001) Democracy in Divided socrety, Cambridge: Cambridge University Press. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,190 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,413 |