موذن جمشیدی, میرهادی, حق پرست کنارسری, نرجس. (1395). بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان). , 3(2), 297-320. doi: 10.22059/jscm.2016.60177
میرهادی موذن جمشیدی; نرجس حق پرست کنارسری. "بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان)". , 3, 2, 1395, 297-320. doi: 10.22059/jscm.2016.60177
موذن جمشیدی, میرهادی, حق پرست کنارسری, نرجس. (1395). 'بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان)', , 3(2), pp. 297-320. doi: 10.22059/jscm.2016.60177
موذن جمشیدی, میرهادی, حق پرست کنارسری, نرجس. بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان). , 1395; 3(2): 297-320. doi: 10.22059/jscm.2016.60177


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.