دانایی فرد, حسن, نیری, شهرزاد, آخوندی, مصطفی. (1399). تأثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان‌های خدمات عمومی به تفکیک مأموریت سازمانی و ویژگی‌های فردی. , 12(1), 24-44. doi: 10.22059/jipa.2019.288554.2621
حسن دانایی فرد; شهرزاد نیری; مصطفی آخوندی. "تأثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان‌های خدمات عمومی به تفکیک مأموریت سازمانی و ویژگی‌های فردی". , 12, 1, 1399, 24-44. doi: 10.22059/jipa.2019.288554.2621
دانایی فرد, حسن, نیری, شهرزاد, آخوندی, مصطفی. (1399). 'تأثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان‌های خدمات عمومی به تفکیک مأموریت سازمانی و ویژگی‌های فردی', , 12(1), pp. 24-44. doi: 10.22059/jipa.2019.288554.2621
دانایی فرد, حسن, نیری, شهرزاد, آخوندی, مصطفی. تأثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان‌های خدمات عمومی به تفکیک مأموریت سازمانی و ویژگی‌های فردی. , 1399; 12(1): 24-44. doi: 10.22059/jipa.2019.288554.2621


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.