نقش تعدیلکنندگی استرس حاصل از کرونا در رابطه بین کیفیت ایمنی و مدیریت بحران منابع انسانی در آژانسهای طبیعتگردی و بومگردی | ||
| نشریه گردشگری شهری | ||
| مقاله 5، دوره 10، شماره 1، بهار 1402، صفحه 77-93 اصل مقاله (1.39 M) | ||
| نوع مقاله: علمی - پژوهشی مستقل | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jut.2022.318715.883 | ||
| نویسندگان | ||
| ابوالفضل قنبری* 1؛ پویا بهزادنیا2؛ مهسا صنوبر3؛ ناصر صنوبر4 | ||
| 1گروه سنجشازدور و سیستم اطلاعات جغرافیایی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران | ||
| 2گروه مدیریت کسبوکار، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران | ||
| 3گروه مدیریت گردشگری، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران | ||
| 4گروه مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران | ||
| چکیده | ||
| شرایط بحرانی حاصل از ویروس کرونا باعث شده است تا کسبوکارهای مختلف بهویژه در حوزه گردشگری، بومگردی و طبیعتگردی دستخوش مشکلات زیادی شوند. از سوی دیگر، بومگردی یا طبیعتگردی که ترجمه اکوتوریسم است در سالهای اخیر رواج زیادی پیداکرده و در سالهای گذشته طبیعتگردی در گروههای کوچک و واحدهای اقامتگاهی بومگردی در استانهای مختلف کشورمان تأسیس شدند و فرصتهای شغلی زیادی ایجادشده است، لکن بحران کرونا ضربات سختی بر این حوزه وارد کرده است. ازاینرو، هدف این پژوهش، بررسی تأثیر عواملی چون کیفیت ایمنی، استرس و آشنایی با رویهها بر مدیریت بحران منابع انسانی در آژانسهای طبیعتگردی و بومگردی استان آذربایجان شرقی است. این مطالعه بهصورت کمی و از نوع کاربردی است. گردآوری دادهها از طریق پرسشنامه صورت گرفته است که از نظرات مدیران آژانسهای طبیعتگردی و بومگردی برای بررسی فرضیههای پژوهش استفادهشده است. در این مطالعه، برای تحلیل فرضیهها از مدلسازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی استفادهشده است. نتایج نرمافزارها نشان میدهد که بین متغیرهای پژوهش روابط معناداری وجود دارد. بهطوریکه، کیفیت ایمنی و آشنایی با رویههای مدیریت بحران تأثیر منفی و معنادار بر بحران منابع انسانی دارند. از سوی دیگر، نقش تعدیلگری میزان استرس در رابطه بین کیفیت ایمنی و بحران منابع انسانی مورد تأیید قرار گرفت. نتایج نشان میدهد که وقتی یک آژانس از کیفیت ایمنی بالایی برخوردار بوده و با رویههای مدیریت بحران آشنا است، بهتر میتواند بحران منابع انسانی را در زمان بحران کنترل کند. همچنین، کنترل میزان استرس منجر میشود که تا از طریق کیفیت ایمنی بر شدت کاهش بحران منابع انسانی آژانسهای طبیعتگردی و بومگردی افزود | ||
| کلیدواژهها | ||
| بحران کرونا؛ مدیریت بحران؛ منابع انسانی؛ کیفیت ایمنی؛ استرس؛ آژانسهای طبیعتگردی و بومگردی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 908 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 477 |
||