رحیمی, مهناز, حسنی, محمد, قلاوندی, حسن. (1403). اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان. , 22(3), 211-227. doi: 10.22059/jomc.2024.369963.1008625
مهناز رحیمی; محمد حسنی; حسن قلاوندی. "اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان". , 22, 3, 1403, 211-227. doi: 10.22059/jomc.2024.369963.1008625
رحیمی, مهناز, حسنی, محمد, قلاوندی, حسن. (1403). 'اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان', , 22(3), pp. 211-227. doi: 10.22059/jomc.2024.369963.1008625
رحیمی, مهناز, حسنی, محمد, قلاوندی, حسن. اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان. , 1403; 22(3): 211-227. doi: 10.22059/jomc.2024.369963.1008625


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب