تعداد مقالات: 6

اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان

صفحه 211-227

مهناز رحیمی، محمد حسنی، حسن قلاوندی

حمایت از دوستان کاری و استرس شغلی ادراک‌شده با نقش میانجی نشخوار فکری متمرکز بر عاطفه

صفحه 229-241

مجتبی فرخی، محمدصادق شریفی راد، فاطمه غیاثی

ارائة الگوی کژرفتاری سازمانی: علل، محتوا و پیامدها

صفحه 243-257

راحله محرمی، محمد حسین رحمتی، سید محمدباقر جعفری، مهدی شامی زنجانی

فرا تحلیل پژوهش های پیامدهای رهبری تحول گرا

صفحه 259-273

کرم خلیلی، مهدی فتحی

طراحی و اجرای رؤیاپردازی کارکنان با رویکرد تجربی

صفحه 275-292

محمدامین ترابی، سید رضا سیدجوادین، علی قربانی، شادان وهاب زاده منشی، راحله بیرانوند

رهبری اقتدارگرا و بی تفاوتی سازمانی کارکنان: تبیین نقش میانجی فرهنگ دیوان سالار

صفحه 293-307

فریبرز فتحی چگنی