1.

تحلیل و پیش‌بینی تصمیم‌های استخدامی با استفاده از یادگیری ماشین و یادگیری عمیق

صفحه 295-327
احمد جعفرنژاد؛ آرمان رضاسلطانی؛ امیرمحمد خانی

2.

فهم و بازتاب پدیدۀ استعفای خاموش از دیدگاه‌ نسل زِد به‌عنوان نسل نو وُرود به سازمان

صفحه 328-373
الهام ابراهیمی

3.

واکاوی مفهوم آمیخته ابزار خط‌مشی عمومی و معیارهای طراحی آن با روش فراترکیب

صفحه 374-407
محسن قربانلو؛ مظاهر یوسفی امیری؛ میثم چگین

4.

طراحی مدل ارزیابی بلوغ سامانه تدارکات الکترونیک دولتی بر مبنای شاخص‌های کلیدی عملکرد

صفحه 408-429
فائزه زارع میرک آباد؛ ایمان رئیسی وانانی؛ سعید روحانی؛ بابک سهرابی یورتچی

5.

مدل اجرامحور برنامه‌ریزی توسعه

صفحه 430-455
رضا واعظی؛ اعظم هوشنگی؛ فرشاد مؤمنی؛ غلامرضا کاظمیان

6.

طراحی الگوی مهربانی سازمانی بر اساس رویکرد داده‌بنیاد

صفحه 456-488
الهام افشارزاده؛ علی شائمی برزکی؛ هادی تیموری

7.

ارائۀ چارچوب شایستگی کارآفرینی برای آموزش نوجوانان در مدارس با رویکرد توسعۀ پایدار

صفحه 489-513
پرهام جلالی چیمه؛ ایوب محمدیان؛ طاهر روشندل اربطانی؛ آیدین سلام زاده

8.

شناسایی مؤلفه‌های کلیدی حکمرانی چندسطحی در سازمان‌های پیچیده با استفاده از روش فراترکیب

صفحه 514-542
بهمن ابراهیمیان؛ علی طاهری؛ سیدعابد رضایی؛ محسن میری

9.

طراحی و تبیین مدل فراشایستگی‌های رهبری بر مبنای نظریۀ داده‌بنیاد

صفحه 543-568
محمد محمدی؛ آذر کفاشپور؛ فریبرز رحیم نیا؛ علی شیرازی





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب