تعداد مقالات: 7

کیت احیای خط‌‌مشی‌‌های عمومی در ایران؛ طراحی سازوکار‌های اجتناب/کاهش پیامدهای ناخواسته

صفحه 595-632

جعفر زینت‌بخش، حسن دانایی فرد، سیدحسین کاظمی

بررسی اثر رهبری فراگیر بر اشتیاق کاری کارکنان با میانجیگری وضعیت روان‌شناختی و حمایت سازمانی ادراک شده: مورد مطالعه شهرداری تهران

صفحه 633-664

نیلوفر شکاری هیر، ندا محمداسمعیلی، محمد ابویی اردکان

از متولی‌گری منفرد تا راهبری شبکه‌‌ای: ارائۀ الگوی حکمرانی اشتغال در ایران بر پایۀ تحلیل بازیگران و روابط نهادی

صفحه 665-696

حمزه خواستار، محمد فارسی، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا

راه‌کارهای کاهش سوگیری شناختی در به‌‌کارگیری هوش مصنوعی، به‌منظور جذب و استخدام منابع انسانی

صفحه 697-725

محمد باشکوه اجیرلو، مهری مقامی دولت آباد، بهمن خداپناه

شناسایی و اولویت‌‌بندی عوامل کلیدی آمادگی سازمانی برای کاربست هوش مصنوعی در فرایندهای منابع انسانی

صفحه 726-752

اکبر مهری نژاد، الهام ابراهیمی، اصغر اصغرزاده

مدل جامع خدمات تأمین اجتماعی هوشمند در ایران: درس‌آموخته‌هایی از الگوبرداری نظام‌مند تجارب استونی، فنلاند، سنگاپور و ترکیه

صفحه 753-774

زهره محمدزاده، محمد قاسمی، نورمحمد یعقوبی، یوسف رمضانی

مدل‌سازی ساختاری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی مسئولانه و پیامدهای آن بر شکوفایی کارکنان

صفحه 775-804

عباسعلی رستگار، میناسادات موسوی