تعداد مقالات: 15

Investigating the impact of organizational structure and organizational atmosphere on knowledge management (the mediator role of social interaction)

دوره 4، شماره 11، 2012، صفحه 92-69

Mahdi Mahmoudsalehi، Behrooz Dorri، Khalil Safari

The Effect of Leadership Style and Organizational Climate on the Knowledge Management; The Role of Organizational Structure and Social Reaction (Survey about the Mellat Bank Headquarters)

دوره 7، شماره 1، 2015، صفحه 199-216

Hamidreza Yazdani، Ali Hamidizadeh، Alireza kameli

ارتباط علّی پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای و بهره‌وری سازمانی فدراسیون‌های ورزشی با نقش میانجی سلامت سازمانی و روابط پایدار ورزشی با جامعه

دوره 15، شماره 4، زمستان 1402، صفحه 236-218

احسان اسداللهی، احمد نظری ترشیزی، رضا حیدری

بررسی الگوی رگرسیونی نگرش های شغلی و جو سازمانی دانشکده های تربیت بدنی کشور

دوره 2، شماره 4، 1389، صفحه 43-63

مهدی طالب پور، جواد غلامیان

بررسی تأثیر جو سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان از طریق سرمایۀ اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مناطق پنج گانه شهر رشت)

دوره 2، شماره 1، 1394، صفحه 137-154

حسین نوروزی، علیرضا کاملی، رویا بیگی، مهدی مهذبی

بررسی جو سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری اعضای هیأت علمی دانشکدة تربیت بدنی دانشگاه تهران

دوره 2، شماره 4، 1389، صفحه 99-119

مهرزاد حمیدی، احمدعلی آصفی

بررسی رابطة میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی

دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 1-18

رضا آقایی، میلاد آقایی، اصغر آقایی

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن

دوره 2، شماره 5، 1389

داود حسینی هاشم زاده

جو سازمانی و تأثیر آن بر میزان موفقیت یا عدم موفقیت اصلاح اداری

دوره 43، شماره 0، 1377

دکتر عباس منوریان

رابطه دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی با جو سازمانی مدارس متوسطه شهر اهواز

دوره 3، شماره 8، 1390

صدیقه حیدری نژاد، مهدی مرادی پور

شناسایی میزان تأثیر جو سازمانی بر نوآوری (مطالعه موردی: بانک ملت)

دوره 5، شماره 2، 1391، صفحه 67-86

رضا محمدکاظمی، سعید جعفری مقدم، سارا سهیلی

فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد

دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477

زهرا رضایی، اردشیر شیری، زهرا علی پور درویشی، ندا نفری

متغیر‌های سازمانی مؤثر بر بهبود وضعیت تعاملی دانشکده‌های کشاورزی ایران در چارچوب مفهوم سلامت سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه‌های تهران، زنجان و اردبیل)

دوره 46، شماره 1، 1394، صفحه 185-195

احسان قلی فر، مصطفی مرادی کفراج، احمد رضوانفر

نقش جو سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان در آموزشکده‌های فنی ‌و حرفه‌ای استان تهران

دوره 13، شماره 4، 1394، صفحه 1135-1157

رمضان جهانیان، سمیرا حسینی

نقش میانجی هوش مصنوعی در رابطه بین جو سازمانی و رفتار خلاقانه کتابداران

دوره 59، شماره 1، بهار 1404، صفحه 1-22

سیف اله اندایش