1.

مدیریت شناختی: محدودیت‏‌های شناختی در پیاده‌سازی مدیریت عملکرد کامل

صفحه 455-468
آرین قلی پور

2.

شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ

صفحه 469-510
آرین قلی پور؛ محمد ابویی اردکان؛ ندا محمد اسماعیلی؛ عطیه رسولی

3.

ارائه مدل رفتارهای ایثارگرانه رهبران در سازمان؛ رویکرد ساختاری تفسیری

صفحه 511-534
امیرحسین عبداله‌زاده؛ سیدمحمد مقیمی؛ حسین ایمانی

4.

بررسی نقش مؤلفه‌های اساسی حکمرانی هوشمند در تحقق شهر هوشمند با روش ISM (مطالعه موردی: شهر تهران)

صفحه 535-561
علی اصغر پورعزت؛ طیبه عباسی؛ شهریار مقصودی کناری؛ محمد مهدی نامدار جویباری

5.

ارائه الگوی پیش‌بینی حساسیت جبران خدمات مدیرعامل با استفاده الگوریتم‌های فراابتکاری (ژنتیک و ازدحام ذرات)

صفحه 562-600
سعید خلجستانی؛ حبیب پیری؛ رضا ستوده

6.

شایستگی‌های رهبران در محیط‌های متلاطم (یک مطالعه فراترکیب)

صفحه 601-631
جواد پورکریمی؛ مهسا عزیزی

7.

تحلیلی بر خط‌مشی افزایش حقوق کارمندان دولت مبتنی بر چارچوب جریان‌های چندگانه کینگدون (مطالعه موردی: قانون بودجه ۱۴۰۱)

صفحه 632-660
سیدمجتبی شهرآئینی؛ حیدر نجفی؛ سیدامیر عباس‌زاده؛ مهدی خسروی؛ ایمان اکبری

8.

پدیدارشناسی سکوت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان)

صفحه 661-695
ایرج مهدی‌زاده؛ سعید رجایی پور؛ سید علی سیادت





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب