تعداد مقالات: 8

مدیریت شناختی: محدودیت‏‌های شناختی در پیاده‌سازی مدیریت عملکرد کامل

صفحه 455-468

آرین قلی پور

شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ

صفحه 469-510

آرین قلی پور، محمد ابویی اردکان، ندا محمد اسماعیلی، عطیه رسولی

ارائه مدل رفتارهای ایثارگرانه رهبران در سازمان؛ رویکرد ساختاری تفسیری

صفحه 511-534

امیرحسین عبداله‌زاده، سیدمحمد مقیمی، حسین ایمانی

بررسی نقش مؤلفه‌های اساسی حکمرانی هوشمند در تحقق شهر هوشمند با روش ISM (مطالعه موردی: شهر تهران)

صفحه 535-561

علی اصغر پورعزت، طیبه عباسی، شهریار مقصودی کناری، محمد مهدی نامدار جویباری

ارائه الگوی پیش‌بینی حساسیت جبران خدمات مدیرعامل با استفاده الگوریتم‌های فراابتکاری (ژنتیک و ازدحام ذرات)

صفحه 562-600

سعید خلجستانی، حبیب پیری، رضا ستوده

شایستگی‌های رهبران در محیط‌های متلاطم (یک مطالعه فراترکیب)

صفحه 601-631

جواد پورکریمی، مهسا عزیزی

تحلیلی بر خط‌مشی افزایش حقوق کارمندان دولت مبتنی بر چارچوب جریان‌های چندگانه کینگدون (مطالعه موردی: قانون بودجه ۱۴۰۱)

صفحه 632-660

سیدمجتبی شهرآئینی، حیدر نجفی، سیدامیر عباس‌زاده، مهدی خسروی، ایمان اکبری

پدیدارشناسی سکوت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان)

صفحه 661-695

ایرج مهدی‌زاده، سعید رجایی پور، سید علی سیادت